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A Gi Group encontra-se a recrutar OPERADOR DE PICKING para a zona de Terrugem (Sintra). A função envolve aviamento de encomendas, conferência e acondicionamento, com foco na zona de temperatura controlada.
Oferece-se remuneração base de 1050€ e refeição de 10,20€ por turno noturno, com formação inicial e contínua. Requer disponibilidade para turnos, viatura própria e capacidade de trabalho em equipa.
A Gi Group encontra-se a recrutar OPERADOR DE PICKING para a zona de Terrugem (Sintra):
Aviamento de encomendas segundo o critério definido pelo sistema de gestão de armazéns, paletes completas, caixas completas ou aviamento à unidade.Responsável pelo cumprimento de todas as diretrizes, procedimentos e instruções de trabalho em vigor na empresa.Responsável pela remoção de caixas e paletes vazias para um local próprio a fim de serem recolhidas.Responsável pela limpeza do seu local de trabalho.Participação em inventários.Responsável pelo acondicionamento do produto em caixas próprias para o transporte.Aviamento de encomendas à unidade, caixa ou palete – zona de temperatura controlada (+2ºC - +8ºC).Aprovisionar a zona de aviamento à caixa completa e aviamento à unidade – zona de temperatura controlada (+2ºC - +8ºC).Aprovisionamento dos produtos da zona de armazenagem para a zona de picking à unidade e para a zona de picking à caixa.Aviamento de encomendas à unidade, caixa ou palete na zona de produtos controlados.Responsável pela conferência de encomendas preparadas, quando aplicável.
Escolaridade mínima obrigatória;Experiência profissional em funções similares (preferencial);Disponibilidade de trabalho a tempo inteiro;Disponibilidade de trabalho por turnos;Viatura própria;Capacidade de trabalho em equipa.
No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é 1050€;Subsídio de refeição(turno noturno) 10,20€Horas noturnas a 25% a partir das 20hFormação inicial e contínua.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial