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A Gi Group recrutou Operador/a de Armazém para a zona da Maia (M/F/D). O técnico será responsável por separar e preparar encomendas, conferir referências e quantidades com rigor, e organizar o armazém.
O horário é fixo noturno, presencial, das 17h00 às 02h00, com atividades de apoio a várias tarefas operacionais. É possível que haja prioridade a candidatos com 12.º ano e experiência na área industrial/produção, bem como certificado de empilhadores.
O nosso cliente é uma indústria de referência no setor dastintas/vernizese encontra-se atualmente a recrutarOperador/a de Armazém, zona da Maia (M/F/D).
Funções:Separação e preparação de encomendas (picking);Conferência de referências e quantidades, garantindorigor e atenção ao detalhe;Organização e arrumação de material no armazém;Apoio a outras tarefas operacionais de armazém.
Horário:fixo noturno,17h00 às 02h00(trabalho presencial)
Requisitos:Habilitações mínimas ao nível do12.º ano;Experiência prévia na áreaindustrial/produção(preferencial);Certificado de condução de empilhadores(preferencial);Perfil com atenção ao detalhe, rigor, flexibilidade e dinamismo.
Oferta:
Nos termos daDiretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é:SBM: 1.000€Subsídio de Turno (5h/dia): 156,25€Prémio de Turno: 161,17€Subsídio de Alimentação: 8,25€/dia, em cartão refeição ou no recibo de vencimento ou, em alternativa, possibilidade de usufruir da cantina no local.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial