Manobrador De Máquinas - São Brás De Alportel

Gi Group; Faro; Presencial; EUR 14 000 - 16 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração base 1.060€

Subsídio de turno 106€/mês

Subsídio de alimentação 8€/dia

Resumo da oferta

A GI Group, na zona de São Brás de Alportel, está a recrutar um Manobrador de Máquinas (M/F) para a empresa cliente do setor ambiental dedicada à recolha de resíduos, com objetivo de operar equipamentos de acordo com as ordens de trabalho.

Requisitos: experiência anterior em funções similares, certificado de Manobrador de Máquinas (obrigatório) e disponibilidade para turnos rotativos (2ª a 6ª, 6h-14h e 14h-22h).

Qualificações

• Experiência anterior em funções similares.
• Certificado de Manobrador de Máquinas é obrigatório.
• Disponibilidade para turnos rotativos (2ª a 6ª feira, horários 6h00-14h00 e 14h00-22h00).

Responsabilidades

• Manobrar os equipamentos de acordo com as ordens de trabalho.

Conhecimentos

Experiência anterior em funções

Certificado de Manobrador de Máquinas

Descrição da oferta de emprego

Para conceituada empresa cliente do setor ambiental na recolha de resíduos, estamos a recrutar um Manobrador de Máquinas (M/F) na zona de São Brás de Alportel.

FUNÇÕES

• Manobrar os equipamentos de acordo com as ordens de trabalho;

REQUISITOS

• Experiência anterior em funções similares.
• Certificado de Manobrador de Máquinas (obrigatório);
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (De 2ª a 6ª feira, com os horários 6h00-14h00 e das 14h00-22h00)

OFERTA

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.060€ brutos mensal
• Subsídio de turno 106€/mês
• Subsídio de alimentação 8€/dia trabalhado, em cartão refeição
• Contrato de trabalho direto com o cliente, sem termo

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.