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A Gi Group procura um Operador de Logística e Distribuição para Leiria, com turno fixo de manhã e tarde. As funções incluem receção, arrumação, picking, conferência, embalamento, expedição, cargas e descargas, bem como distribuição de encomendas com a carrinha disponibilizada pela empresa.
Requisitos: disponibilidade para turnos fixos (04h-09h | 16h-21h), disponibilidade imediata, habilitações mínimas de 9º ano e carta de condução B.
Descrição da Vaga:
REQUISITOS:
Condições:
No termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal.
Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:
Benefícios:
Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: (Contrato Coletivo de Trabalho para o Sector dos Fabricantes de Material Elétrico e Eletrónico, celebrado entre a ANIMEE, FETES e outros, publicado no B.T.E. nº 20 de 29 de maio de 2021 e respetivo Regulamento de Extensão do Contrato Coletivo, expresso na portaria nº 113/2021 e todas as alterações posteriores).
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social Gi Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial