Líder Regional de Formação e Desenvolvimento

Lidl; Santo Tirso; In loco; EUR 30.000 - 42.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Progressão salarial

Subsídio de Alimentação

25 dias de Férias

Dia de Aniversário

Parcerias Lidl

Programa de Referenciação

Fruta fresca

Cuidamos de Ti

Mais Saúde

Formação ajustada à função

Descrizione del lavoro

A Lidl Portugal está a recrutar para a área de Formação e Desenvolvimento. Procuramos um(a) profissional com formação superior em Psicologia ou RH, CCP e experiência em formação de soft skills, para gerir o Talent Management regional e garantir o cumprimento das formações legais.

Oferecemos um pacote de benefícios competitivos, oportunidades de progressão e um ambiente de equipa dinâmico, com foco no desenvolvimento contínuo dos colaboradores e na melhoria de métricas de negócio.

Competenze

• Formação superior em Psicologia/RH ou equivalente.
• ≈5 anos de experiência profissional relevante.
• Certificação em Coaching/Mentoring.
• CCP obrigatório.
• Experiência como formador/a de soft skills.
• Capacidade de Comunicação e Influência.
• Capacidade analítica baseada em métricas RH e de negócio.
• Capacidade de relacionamento interpessoal e empatia.

Mansioni

• Garantir o processo de Talent Management regional.
• Executar planos de formação e as formações legais obrigatórias para todos os colaboradores e manter a base de dados atualizada.
• Garantir a qualidade da formação interna e externa.
• Desenhar e desenvolver planos de formação com as chefias.
• Desenhar e implementar sessões de formação em parceria com a Sede, com foco na formação comportamental.
• Acompanhamento in loco da formação inicial.
• Acompanhar projetos train the trainer.
• Controlar e medir KPIs de Formação e Desenvolvimento.

Conoscenze

Comunicação

Inglês

Soft skills

Empatia

Formazione

Formação superior em Psicologia/RH

CCP - Certificado de Competências Pedagógicas

Certificação em Coaching/Mentoring

Descrizione del lavoro

A Lidl Portugal está a recrutar para a área de Formação e Desenvolvimento. Procuramos um(a) profissional com formação superior em Psicologia ou RH, CCP e experiência em formação de soft skills, para gerir o Talent Management regional e garantir o cumprimento das formações legais.

Oferecemos um pacote de benefícios competitivos, oportunidades de progressão e um ambiente de equipa dinâmico, com foco no desenvolvimento contínuo dos colaboradores e na melhoria de métricas de negócio.