Gestor(a) de Loja: Liderança de Equipa e Crescimento

Lidl Portugal

Vendas Novas

Hybrid

EUR 21,000 - 28,000

Full time

3 days ago

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Benefits offered by this job

Progressão salarial

Subsídio alimentação

25 dias férias

Dia de Aniversário

Parcerias Lidl

Referenciação 350€

Fruta fresca

Cuidamos de Ti

Mais Saúde

Formação

Job summary

A Lidl Portugal procura um(a) Gestor(a) de Loja para integrar a equipa #teamlidl. Procuramos alguém com pelo menos 2 anos de experiência em gestão de equipas, disponibilidade para fins-de-semana e orientação para o cliente.

O papel envolve acompanhar o controlo da loja, desde o armazém até à caixa, assegurando padrões e resultados. Oferecemos progressive salarial em 3 anos, subsídio de alimentação, 25 dias de férias, dia de aniversário e várias parcerias.

Qualifications

Escolaridade: 12º ano completo (mínimo).
Experiência profissional: pelo menos 2 anos, valorizada em retalho (alimentar ou especializado).
Gestão de equipas: experiência em liderança de equipas.
Flexibilidade horária: disponibilidade para fins-de-semana e feriados.
Flexibilidade geográfica: carta de condução (cat. B) e mobilidade na zona.
Orientação para o cliente: foco em satisfação e objetivos da loja.
Organização e priorização: capacidade de gerir várias tarefas.
Polivalência e dinamismo: características valorizadas na função.

Responsibilities

Analisar e monitorizar indicadores de negócio, implementando planos de ação para melhoria.
Liderar, motivar e desenvolver a equipa de loja (16 a 36 pessoas).
Garantir gestão e implementação de processos de loja conforme orientações da empresa.
Assegurar apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, com foco no cliente.