Líder de Loja | Gestão de Equipa e Performance

Lidl Portugal; São Pedro; On-site; EUR 21,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Progressão salarial

Subsídio de Alimentação

25 dias de Férias

Dia de Aniversário

Lidl Parcerias

Programa Referenciação

Fruta fresca

Programa Cuidamos de Ti

Programa Mais Saúde

Formação

Job summary

A Lidl Portugal procura um(a) Gestor(a) de Loja para liderar equipa, acompanhar a linha de caixas, gerir indicadores e otimizar processos, assegurando a apresentação da loja e a disponibilidade dos artigos.

Requisitos: 12º ano completo, pelo menos 2 anos de experiência no retalho, experiência em liderança, disponibilidade para fins-de-semana e carro. Oferecemos progressão salarial, subsídio de alimentação, 25 dias de férias e programas de bem-estar.

Qualifications

• Gestão de equipas e liderança de equipas de loja.
• Análise e monitorização de indicadores de negócio.
• Gestão de processos de loja de acordo com diretivas.
• Presença, apresentação, frescura e disponibilidade de artigos para satisfazer clientes.

Responsibilities

• Analisar e monitorizar indicadores de negócio com planos de ação para melhoria.
• Liderar, motivar e desenvolver a equipa da loja (16 a 36 pessoas).
• Garantir a gestão e implementação de processos de loja conforme orientações da empresa.
• Assegurar apresentação da loja, frescura e disponibilidade de artigos; atender clientes.

Skills

Gestão de equipas

Liderança

Análise de indicadores

Foco no cliente

Education

12º ano de escolaridade completo

Job description

A Lidl Portugal procura um(a) Gestor(a) de Loja para liderar equipa, acompanhar a linha de caixas, gerir indicadores e otimizar processos, assegurando a apresentação da loja e a disponibilidade dos artigos.

Requisitos: 12º ano completo, pelo menos 2 anos de experiência no retalho, experiência em liderança, disponibilidade para fins-de-semana e carro. Oferecemos progressão salarial, subsídio de alimentação, 25 dias de férias e programas de bem-estar.