Líder de Loja - Gestão de Equipa e Performance

Lidl Portugal; Armação de Pêra; Presencial; EUR 21 000 - 28 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Progressão salarial

Subsídio de Alimentação

25 dias de férias

Dia de Aniversário

Lidl Parcerias

Programa de Referenciação

Fruta fresca

Cuidamos de Ti

Mais Saúde

Formação

Resumo da oferta

Lidl Portugal procura um Gestor/a de Loja para liderar a equipa, gerir operações diárias e garantir o desempenho da loja. O papel envolve acompanhar indicadores, otimizar processos e assegurar apresentação de loja, frescura e disponibilidade de artigos para maximizar a satisfação do cliente.

Requer-se 12º ano e pelo menos 2 anos de experiência em retalho, com disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana e feriados. Benefícios atrativos já integrados na posição.

Qualificações

• 12º ano de escolaridade completo (mínimo).
• Pelo menos 2 anos de experiência profissional, valorizada na área de retalho.
• Gestão de equipas e funções de liderança.
• Flexibilidade horária para fins-de-semana e feriados.
• Carta de condução (categoria B) e mobilidade geográfica na zona do anúncio.
• Orientação para o cliente com foco em resultados.
• Organização e prioridade diante de várias tarefas.
• Polivalência e dinamismo na função de Gestor/a de Loja.

Responsabilidades

• Analisar e monitorizar indicadores de negócio, desenvolvendo planos de ação para melhoria contínua.
• Liderar, motivar e desenvolver a equipa de loja (entre 16 a 36 pessoas).
• Garantir gestão e implementação de todos os processos de loja conforme orientações da empresa.
• Assegurar apresentação da loja, frescura e disponibilidade de artigos, com foco na satisfação do cliente.

Conhecimentos

Liderança de equipa

Gestão de equipa

Foco no cliente

Comunicação

Formação académica

12º ano completo

Descrição da oferta de emprego

Lidl Portugal procura um Gestor/a de Loja para liderar a equipa, gerir operações diárias e garantir o desempenho da loja. O papel envolve acompanhar indicadores, otimizar processos e assegurar apresentação de loja, frescura e disponibilidade de artigos para maximizar a satisfação do cliente.

Requer-se 12º ano e pelo menos 2 anos de experiência em retalho, com disponibilidade para trabalhar aos fins-de-semana e feriados. Benefícios atrativos já integrados na posição.