Líder de Secção de Loja – Gestão de Equipa

Lidl Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 17 000 - 21 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Progressão salarial

Subsídio de Alimentação

25 dias de Férias

Dia de Aniversário

Lidl Parcerias

Programa de Referenciação

Fruta fresca

Cuidamos de Ti

Mais Saúde

Formação

Resumo da oferta

A Lidl Portugal procura Chefe de Secção para a loja em Lisboa, com responsabilidade direta sobre a equipa de gestão e apoio ao Chefe de Loja. Liderar, motivar e desenvolver a equipa, implementando o conceito de loja e atingindo indicadores de desempenho.

É necessária experiência em coordenação de equipas, flexibilidade de horários e disponibilidade para trabalhar por turnos. Benefícios incluem progressão salarial e subsídio de alimentação.

Qualificações

• 12.º ano completo; disponibilidade para turnos, fins de semana e feriados.
• Carta de condução (categoria B) e mobilidade na zona indicada.
• Experiência ou gosto por coordenar equipas, orientação a objetivos.
• Polivalência, dinamismo e orientação ao cliente.

Responsabilidades

• Ser o braço direito do Chefe de Loja, partilhando o comando com a equipa de gestão.
• Motivar e desenvolver a equipa, apoiando Chefes de Secção na liderança.
• Implementar o conceito de loja e alcançar objetivos de indicadores.
• Analisar e monitorizar indicadores da área para gestão eficiente de custos.
• Garantir apresentação da loja, frescura e disponibilidade de artigos.

Conhecimentos

Coordenação de equipas

Flexibilidade horária

Flexibilidade geográfica

Polivalência

Dinamismo

Orientação para o cliente

Formação académica

12.º ano de escolaridade completo

Descrição da oferta de emprego

A Lidl Portugal procura Chefe de Secção para a loja em Lisboa, com responsabilidade direta sobre a equipa de gestão e apoio ao Chefe de Loja. Liderar, motivar e desenvolver a equipa, implementando o conceito de loja e atingindo indicadores de desempenho.

É necessária experiência em coordenação de equipas, flexibilidade de horários e disponibilidade para trabalhar por turnos. Benefícios incluem progressão salarial e subsídio de alimentação.