HR Technician (M/F) | Lisboa | Substituição de Licença de Maternidade

Pinto Basto; Lisboa; Presencial; EUR 15 000 - 19 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Pinto Basto, referência nos setores de transporte marítimo, logística e navegação, procura reforçar temporariamente a sua equipa de RH em Lisboa, com um HR Technician (M/F) para substituição de licença de maternidade. O foco está na continuidade das operações, recrutamento, integração, formação e apoio aos colaboradores.

Perfil com licenciatura em RH ou similar, 1–3 anos de experiência, domínio de legislação laboral e competências de organização, com valorização de espanhol e inglês.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar.
• 1 a 3 anos de experiência em funções generalistas de RH, nomeadamente em recrutamento, integração, administração de pessoal, formação e avaliação de desempenho.
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
• Capacidade para trabalhar simultaneamente numa lógica operacional e de melhoria contínua dos processos.
• Valorizamos conhecimentos em ATS, software de gestão de RH, ferramentas de avaliação de desempenho e Excel.
• Domínio de espanhol é fundamental e o conhecimento de inglês será valorizado.
• Forte orientação para as pessoas, proatividade, organização, espírito colaborativo, discrição e adaptabilidade.

Responsabilidades

• Participação na implementação da estratégia de Recursos Humanos, em articulação com a liderança.
• Gestão dos processos de recrutamento e integração de novos colaboradores.
• Acompanhamento dos processos de admissão, alterações contratuais e cessação de colaboradores.
• Intervenção nas áreas de formação e desenvolvimento, apoiando a identificação de necessidades, a organização de ações formativas e o acompanhamento dos respetivos indicadores.
• Apoio na implementação e monitorização dos ciclos de avaliação de desempenho.
• Acompanhamento do cumprimento da legislação laboral e das políticas internas, assegurando as rotinas administrativas de RH associadas.
• Gestão da informação necessária ao processamento salarial, controlo de assiduidade, férias e ausências.
• Apoio à gestão de seguros, medicina do trabalho e demais obrigações legais relacionadas com os colaboradores.
• Elemento ativo na promoção da cultura e dos valores da empresa, fomentando um ambiente de colaboração, compromisso e crescimento sustentado.

Conhecimentos

Organização

Proatividade

Trabalho em equipa

Discrição

Adaptabilidade

Comunicação

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos

Ferramentas

ATS

Software de RH

Excel

Ferramentas de avaliação de desempenho

Descrição da oferta de emprego

HR Technician (M/F) | Lisboa | Substituição de Licença de Maternidade

A Pinto Basto, grupo de referência no setor do transporte marítimo, logística e navegação, pretende reforçar temporariamente a sua equipa de Recursos Humanos através da integração de um profissional de HR Technician (M/F) para os seus escritórios de Lisboa.

Esta função terá como principal objetivo assegurar a continuidade das operações e processos de Recursos Humanos durante o período de licença de maternidade da titular da função, garantindo o acompanhamento dos processos de recrutamento, integração, formação, administração de pessoal e apoio aos colaboradores. Procuramos um profissional com forte capacidade de organização, sentido de responsabilidade e orientação para as pessoas, capaz de contribuir para a manutenção dos elevados padrões de serviço e suporte interno da organização.

Principais actividades

• Participação na implementação da estratégia de Recursos Humanos, em articulação com a liderança.
• Gestão dos processos de recrutamento e integração de novos colaboradores.
• Acompanhamento dos processos de admissão, alterações contratuais e cessação de colaboradores.
• Intervenção nas áreas de formação e desenvolvimento, apoiando a identificação de necessidades, a organização de ações formativas e o acompanhamento dos respetivos indicadores.
• Apoio na implementação e monitorização dos ciclos de avaliação de desempenho.
• Acompanhamento do cumprimento da legislação laboral e das políticas internas, assegurando as rotinas administrativas de RH associadas.
• Gestão da informação necessária ao processamento salarial, controlo de assiduidade, férias e ausências.
• Apoio à gestão de seguros, medicina do trabalho e demais obrigações legais relacionadas com os colaboradores.
• Elemento ativo na promoção da cultura e dos valores da empresa, fomentando um ambiente de colaboração, compromisso e crescimento sustentado.

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou área similar.
• 1 a 3 anos de experiência em funções generalistas de RH, nomeadamente em recrutamento, integração, administração de pessoal, formação e avaliação de desempenho.
• Conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
• Capacidade para trabalhar simultaneamente numa lógica operacional e de melhoria contínua dos processos.
• Valorizamos conhecimentos em ATS, software de gestão de RH, ferramentas de avaliação de desempenho e Excel.
• Domínio de espanhol é fundamental e o conhecimento de inglês será valorizado.
• Forte orientação para as pessoas, proatividade, organização, espírito colaborativo, discrição e adaptabilidade.

O que oferecemos

Oferecemos a integração numa empresa sólida e com uma forte presença no mercado, proporcionando uma experiência diversificada na área de Recursos Humanos, através do contacto com diferentes processos e equipas da organização. Esta função permitirá uma participação ativa nos principais processos de gestão de pessoas, num ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e orientado para o desenvolvimento contínuo.

Trata-se de uma oportunidade em regime de contrato a termo para substituição de licença de maternidade.

A Pinto Basto é uma empresa portuguesa com 255 anos de história, com uma forte ligação aos setores da logística, transporte marítimo e navegação. Ao longo de mais de dois séculos e meio, construímos uma reputação assente no rigor operacional, no conhecimento técnico e na capacidade de adaptação a contextos exigentes e em constante evolução.

Na Pinto Basto valorizamos uma cultura de responsabilidade, profissionalismo e desenvolvimento contínuo das pessoas, oferecendo um ambiente de trabalho estável, exigente e orientado para a qualidade e sustentabilidade das operações.