Assistente de RH (LISBOA)

Grupo Timing; Lisboa; Presencial; EUR 10 000 - 13 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Crescimento profissional

Formação contínua

Ambiente acolhedor

Projetos estratégicos de RH

Resumo da oferta

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, está a recrutar Assistente de Recursos Humanos em Lisboa com entrada imediata. Várias responsabilidades em recrutamento e gestão administrativa de RH fazem parte do dia a dia.

A função oferece integração numa equipa jovem e dinâmica, com oportunidades de crescimento, formação contínua e participação em projetos estratégicos de RH no grupo, com foco no apoio às operações da empresa em Portugal.

Qualificações

• Experiência prévia em recrutamento.
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint).
• Boa comunicação em Português e Inglês (obrigatório).
• Disponibilidade imediata.
• 12º ano ou formação relevante em RH ou áreas afins.

Responsabilidades

• Apoio no recrutamento.
• Analisar candidaturas e comunicar feedback aos candidatos.
• Realizar entrevistas.
• Gestão administrativa de RH.
• Tarefas administrativas inerentes ao funcionamento da empresa.

Conhecimentos

Recrutamento

Bilingue PT/EN

Proatividade

Comunicação

Disponibilidade imediata

Formação académica

12º ano

Gestão de RH ou similar

Ferramentas

Word

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra-se a recrutar Assistente de Recursos Humanos, em Lisboa, com entrada imediata.

Se tens paixão por pessoas e visão estratégica, esta oportunidade é para ti!

Perfil Que Procuramos

• 12º ano ou habilitações académicas nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
• Com experiência anterior em recrutamento;
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
• Boa comunicação em Português e Inglês (obrigatório);
• Comunicativo, assiduidade e pró-atividade;
• Disponibilidade imediata.

Principais Responsabilidades

• Apoio no recrutamento;
• Analisar candidaturas, comunicar feedback aos candidatos;
• Realizar entrevistas;
• Gestão administrativa de RH;
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Oferecemos

• Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
• Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
• Participação ativa em projetos estratégicos de RH.
• Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.

Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.