HR Specialist

Randstad Portugal; Sines; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de poupança Randstad

Formação e desenvolvimento

Liderança de setor

Job summary

A Randstad Portugal procura um HR Specialist para a sua estrutura interna, atuando na região de Sines, em regime temporário. O profissional deverá apoiar processos de recrutamento, desde a publicação de anúncios até à seleção de candidatos, assegurando qualidade e alinhamento com as necessidades dos clientes.

O candidato ideal possui licenciatura na área, experiência em consultoria de RH e forte sentido ético, com boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa.

Qualifications

• Licenciatura em RH, gestão ou área similar.
• Experiência em consultoria de recursos humanos.
• Gosto pela área de recrutamento e contacto com clientes.
• Alta orientação para obtenção de resultados.
• Excelente capacidade de comunicação, verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar em equipa e dinamismo.

Responsibilities

• Utilizar métodos de recrutamento como anúncios e networking para alimentar a base de candidatos.
• Desenvolver processos de recrutamento: triagem curricular, seleção e criação de shortlists com critérios predefinidos.
• Monitorizar o progresso dos processos, cumprindo prazos e requisitos.
• Cultivar relações com clientes e candidatos, assegurando satisfação e lealdade.

Skills

Excelente comunicação

Trabalho em equipa

Organização e foco em resultados

Proatividade

Inglês (preferencial)

Education

Licenciatura em RH, gestão ou área similar

Job description

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um HR Specialist para a sua estrutura interna, para exercer funções na região de Sines, para uma substituição temporária.

Numa área em constante mudança e que tem sido alvo de várias transformações como a área de serviços de recursos humanos, terá a possibilidade de acompanhar os desafios do negócio contribuindo para ajudar a Randstad a desenvolver o mundo do trabalho. Na Randstad vai encontrar o desafio que procura, num ambiente criativo e colaborativo, onde existe uma boa relação trabalho-vida pessoal e a oportunidade de desenvolver a sua carreira.

responsabilidades

• Utilizar métodos de recrutamento, tais como, a publicação de anúncios e networking para garantir a alimentação regular de candidatos que corresponda às necessidades atuais e futuras dos clientes.
• Desenvolver processos de recrutamento (triagem curricular, processo de seleção e criação de shortlists, aplicando critérios predefinidos de modo a garantir submissões de elevada qualidade).
• Monitorizar o progresso dos processos de recrutamento, desde a receção do pedido até à entrega final, garantindo que todos os prazos e requisitos são cumpridos.
• Cultivar relações sólidas e de confiança com os clientes e os candidatos, orientadas para soluções, a fim de garantir a sua satisfação e lealdade.

competências

• Licenciatura em recursos humanos, gestão ou área similar
• Experiência de trabalho na área de consultoria de recursos humanos
• Gosto pela área de recrutamento e contato com clientes
• Elevada orientação para obtenção de resultados
• Excelente capacidade de comunicação
• Forte capacidade de trabalhar em equipa
• Elevado sentido de ética e responsabilidade
• Capacidade de dinamismo e proatividade
• Conhecimentos de inglês (preferencial)
• Carta de condução
• Oportunidade de trabalhar na empresa líder do setor
• Oportunidades de formação e desenvolvimento
• Possibilidade de aderir a um plano de poupança Randstad

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.° 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.