HR Consultant

Randstad Portugal; Leiria; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Bónus anual

Formação e desenvolvimento

Plano de poupança Randstad

Job summary

A Randstad Portugal procura um HR Consultant para a delegação de Leiria, com foco em recrutamento e gestão de processos. Irá assegurar a alimentação de candidatos de qualidade, criação de shortlists e coordenação entre clientes e candidatos para obter resultados positivos.

Este cargo oferece formação, oportunidades de desenvolvimento e um plano de poupança Randstad, com possibilidade de bónus anual consoante os resultados da empresa.

Qualifications

• Licenciatura em recursos humanos, gestão ou área similar.
• Experiência de trabalho na área de consultoria de recursos humanos.
• Gosto pela área de recrutamento e contato com clientes.
• Elevada orientação para obtenção de resultados.
• Excelente capacidade de comunicação.
• Forte capacidade de trabalhar em equipa.
• Elevado sentido de ética e responsabilidade.
• Capacidade de dinamismo e proatividade.
• Conhecimentos de inglês (preferencial).
• Carta de condução.
• Oportunidade de trabalhar na empresa líder do setor.
• Bónus anual, dependendo dos resultados da empresa.
• Oportunidades de formação e desenvolvimento.
• Possibilidade de aderir a um plano de poupança Randstad.

Responsibilities

• Utilizar métodos de recrutamento, tais como, a publicação de anúncios e networking para garantir a alimentação regular de candidatos que corresponda às necessidades atuais e futuras dos clientes.
• Desenvolver processos de recrutamento (triagem curricular, processo de seleção e criação de shortlists, aplicando critérios predefinidos de modo a garantir submissões de elevada qualidade).
• Monitorizar o progresso dos processos de recrutamento, desde a receção do pedido até à entrega final, garantindo que todos os prazos e requisitos são cumpridos.
• Cultivar relações sólidas e de confiança com os clientes e os candidatos, orientadas para soluções, a fim de garantir a sua satisfação e lealdade.

Skills

Comunicação

Trabalho em equipa

Ética e responsabilidade

Proatividade

Inglês (preferencial)

Condução

Education

Licenciatura em recursos humanos, gestão ou área similar

Job description

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um HR Consultant para a sua estrutura interna, para exercer funções na delegação de Leiria.

responsabilidades

• Utilizar métodos de recrutamento, tais como, a publicação de anúncios e networking para garantir a alimentação regular de candidatos que corresponda às necessidades atuais e futuras dos clientes.
• Desenvolver processos de recrutamento (triagem curricular, processo de seleção e criação de shortlists, aplicando critérios predefinidos de modo a garantir submissões de elevada qualidade).
• Monitorizar o progresso dos processos de recrutamento, desde a receção do pedido até à entrega final, garantindo que todos os prazos e requisitos são cumpridos.
• Cultivar relações sólidas e de confiança com os clientes e os candidatos, orientadas para soluções, a fim de garantir a sua satisfação e lealdade.

competências

• Licenciatura em recursos humanos, gestão ou área similar
• Experiência de trabalho na área de consultoria de recursos humanos
• Gosto pela área de recrutamento e contato com clientes
• Elevada orientação para obtenção de resultados
• Excelente capacidade de comunicação
• Forte capacidade de trabalhar em equipa
• Elevado sentido de ética e responsabilidade
• Capacidade de dinamismo e proatividade
• Conhecimentos de inglês (preferencial)
• Carta de condução
• Oportunidade de trabalhar na empresa líder do setor
• Bónus anual, dependendo dos resultados da empresa
• Oportunidades de formação e desenvolvimento
• Possibilidade de aderir a um plano de poupança Randstad

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.° 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.