Consultor Comercial RH

Randstad Portugal; Faro; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Full time

Job summary

A Randstad Portugal procura Consultor RH com vertente comercial para a região de Faro, integrado numa equipa interna. O profissional visitará clientes, promoverá serviços e realizará prospeção de mercado para aumentar resultados, gerindo carteira de clientes e acompanhando processos de recrutamento.

É valorizada formação em áreas comerciais, inglês e experiência no setor de recursos humanos temporários. O ambiente é colaborativo, com oportunidades de formação e desenvolvimento.

Qualifications

• Licenciatura ou mestrado.
• Experiência na área comercial.
• Conhecimentos de perfis de trabalho temporário (valorizado).
• Elevada orientação para obtenção de resultados.
• Capacidade de resiliência.
• Excelente capacidade de comunicação.
• Capacidade de dinamismo e proatividade.
• Conhecimentos de inglês (preferencial).

Responsibilities

• Visitar regularmente os clientes, promovendo novas ações e abordagens com o objetivo de incrementar os resultados comerciais.
• Participar ativamente em ações onde possa divulgar e promover os serviços da Randstad.
• Realizar prospeção comercial e gerir a sua carteira de clientes.
• Acompanhar os processos de recrutamento (triagem curricular, processo de seleção e criação de shortlists).
• Monitorizar o progresso dos processos de recrutamento, desde a receção do pedido até à entrega final, garantindo que todos os prazos e requisitos são cumpridos.
• Cultivar relações sólidas e de confiança com os clientes e os candidatos, orientadas para soluções, a fim de garantir a sua satisfação e lealdade.

Skills

Experiência comercial

Foco em resultados

Comunicação eficaz

Resiliência

Proatividade

Inglês

Dinamicidade

Visão de negócio

Education

Licenciatura ou mestrado

Job description

A Randstad, líder na área de soluções de trabalho e serviços de recursos humanos, pretende admitir um Consultor RH, numa vertente comercial, para a sua estrutura interna na região de Faro.

Numa área em constante mudança e que tem sido alvo de várias transformações como a área de serviços de recursos humanos, terá a possibilidade de acompanhar os desafios do negócio contribuindo para ajudar a Randstad a desenvolver o mundo do trabalho. Na Randstad vai encontrar o desafio que procura, num ambiente criativo e colaborativo, onde existe uma boa relação trabalho-vida pessoal e a oportunidade de desenvolver a sua carreira.

responsabilidades

• Visitar regularmente os clientes, promovendo novas ações e abordagens com o objetivo de incrementar os resultados comerciais.
• Participar ativamente em ações onde possa divulgar e promover os serviços da Randstad.
• Realizar prospeção comercial e gerir a sua carteira de clientes.
• Acompanhar os processos de recrutamento (triagem curricular, processo de seleção e criação de shortlists).
• Monitorizar o progresso dos processos de recrutamento, desde a receção do pedido até à entrega final, garantindo que todos os prazos e requisitos são cumpridos.
• Cultivar relações sólidas e de confiança com os clientes e os candidatos, orientadas para soluções, a fim de garantir a sua satisfação e lealdade.

competências

• Licenciatura ou mestrado
• Experiência na área comercial
• Conhecimentos de perfis de trabalho temporário (valorizado)
• Elevada orientação para obtenção de resultados
• Capacidade de resiliência
• Excelente capacidade de comunicação
• Capacidade de dinamismo e proatividade
• Conhecimentos de inglês (preferencial)
• Oportunidade de trabalhar na empresa líder do setor
• Oportunidades de formação e desenvolvimento

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.° 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.