HR Generalist (m/f/x)

Randstad Portugal; Porto; Presencial; EUR 32 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Attractive salary package

Integração numa empresa multinacional

Resumo da oferta

A Randstad Portugal procura um/uma HR Officer para atuar junto do cliente, com base nas instalações do Porto. Requer 4 a 6 anos de experiência em funções HR, domínio do Português e Inglês, e conhecimento da legislação laboral portuguesa.

Deve gerir onboarding, contratos, mutações e offboarding, apoiar payroll com fornecedores externos e colaborar no desenvolvimento de processos de HR no escritório do Porto. Integração numa empresa multinacional em crescimento.

Qualificações

• Nativo em Português e bom domínio de Inglês.
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
• Experiência com processos de payroll e com fornecedores externos.
• Ótimas competências organizacionais e atenção aos detalhes.
• Mentalidade prática, orientada ao serviço e proativa.
• Capacidade de trabalhar de forma independente em ambiente startup.
• Confortável em organização internacional.

Responsabilidades

• Atuar como primeiro ponto de contacto para colaboradores e gestores em Portugal.
• Executar processos de HR ( onboarding, contratos, mutações, offboarding ).
• Preparar e manter documentação de HR com precisão.
• Coordenar contacto com payroll e prestadores de serviços externos.
• Garantir conformidade com legislação laboral local e políticas internas.
• Contribuir para estabelecer e melhorar processos de HR na sede do Porto.
• Apoiar gestores com questões HR e questões práticas.
• Contribuir para uma onboarding eficiente de novos colaboradores.
• Coordenar atividades de escritório (facilidades, fornecedores, operações diárias).
• Assegurar um ambiente de trabalho estruturado num contexto em crescimento.

Conhecimentos

HR experience 4–6y

Portuguese native

English proficiency

Labor law knowledge

Payroll coordination

Descrição da oferta de emprego

Randstad Professional is the business unit within Randstad specialized in professional recruitment.

Our Client is a company operating in the offshore construction sector and services for the marine energy industry, looking to recruit an HR Officer with around 4 to 6 years of experience in similar roles, to be based at the client’s premises in Porto.

responsabilidades chave

• Acting as the first point of contact for employees and managers in Portugal on HR-related topics;
• Supporting and executing core HR processes (onboarding, contracts, mutations, offboarding);
• Preparing and maintaining accurate HR administration and documentation;
• Coordinating and managing contact with external payroll and HR service providers;
• Supporting compliance with local labour legislation and internal policies;
• Assisting in setting up and improving HR processes, policies and ways of working for the Porto office;
• Supporting managers with HR-related questions and practical issues;
• Contributing to a smooth onboarding experience for new employees;
• Coordinating office-related activities (facilities, suppliers, day-to-day operations);
• Ensuring a structured and well-organised working environment in a growing off.

competências

• 4–6 years of experience in an HR Officer;
• Native Portuguese and excellent communication skills in English;
• Solid understanding of Portuguese labour legislation (or willingness to develop this quickly);
• Experience working with payroll processes and external service providers;
• Strong organisational skills and attention to detail;
• A hands-on, service-oriented and proactive mindset;
• Ability to work independently and take ownership in a start-up environment;
• Strong communication skills and ability to act as a trusted point of contact;
• Comfortable working in an international organisation.

principais benefícios

• Attractive salary package, according to the candidate's experience;
• Integration into an expanding multinational company.