HR Data & Payroll Analyst: Data-Driven Optimizer

Newrest; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A NEWREST, multinacional de referência no catering aéreo, procura um(a) HR Data & Payroll Analyst em Lisboa para combinar paixão pelos números com a melhoria de processos de RH e payroll.

O resource irá recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade e gestão administrativa, desenvolver dashboards e automatizar rotinas, assegurando a conformidade legal e eficiência nas operações de RH.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão, RR. HH., Economia ou área similar.
• Experiência em payroll e análise de dados de recursos humanos (obrigatório).
• Domínio avançado de Excel e de ferramentas de reporting e visualização de dados.
• Conhecimentos de legislação laboral e fiscal aplicável ao payroll.
• Bons conhecimentos de inglês.

Responsabilidades

• Recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade e gestão administrativa de RH, assegurando a qualidade e integridade da informação.
• Desenvolver e manter dashboards, relatórios e indicadores de desempenho de RH.
• Automatizar processos de recolha, tratamento e disponibilização de dados, promovendo a eficiência e a digitalização dos processos.
• Monitorizar tendências e desvios em custos de pessoal, absentismo, contratação e trabalho temporário, propondo ações de melhoria.
• Prestar suporte analítico e funcional aos utilizadores dos sistemas de RH.
• Recolher, validar e preparar os dados necessários ao processamento salarial.

Conhecimentos

Análise de dados de RH

Excel avançado

Dashboards

Payroll

Inglês bom

Formação académica

Licenciatura em Gestão/ RR. HH./ Economia

Ferramentas

Excel

Ferramentas de reporting

Descrição da oferta de emprego

A NEWREST, multinacional de referência no catering aéreo, procura um(a) HR Data & Payroll Analyst em Lisboa para combinar paixão pelos números com a melhoria de processos de RH e payroll.

O resource irá recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade e gestão administrativa, desenvolver dashboards e automatizar rotinas, assegurando a conformidade legal e eficiência nas operações de RH.