HR Data & Payroll Analyst – Aeroporto de Lisboa (m/f)

Newrest; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 42 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A NEWREST, multinacional de referência no catering aéreo, procura um(a) HR Data & Payroll Analyst em Lisboa para combinar paixão pelos números com a melhoria de processos de RH e payroll.

O resource irá recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade e gestão administrativa, desenvolver dashboards e automatizar rotinas, assegurando a conformidade legal e eficiência nas operações de RH.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão, RR. HH., Economia ou área similar.
• Experiência em payroll e análise de dados de recursos humanos (obrigatório).
• Domínio avançado de Excel e de ferramentas de reporting e visualização de dados.
• Conhecimentos de legislação laboral e fiscal aplicável ao payroll.
• Bons conhecimentos de inglês.

Responsabilidades

• Recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade e gestão administrativa de RH, assegurando a qualidade e integridade da informação.
• Desenvolver e manter dashboards, relatórios e indicadores de desempenho de RH.
• Automatizar processos de recolha, tratamento e disponibilização de dados, promovendo a eficiência e a digitalização dos processos.
• Monitorizar tendências e desvios em custos de pessoal, absentismo, contratação e trabalho temporário, propondo ações de melhoria.
• Prestar suporte analítico e funcional aos utilizadores dos sistemas de RH.
• Recolher, validar e preparar os dados necessários ao processamento salarial.

Conhecimentos

Análise de dados de RH

Excel avançado

Dashboards

Payroll

Inglês bom

Formação académica

Licenciatura em Gestão/ RR. HH./ Economia

Ferramentas

Excel

Ferramentas de reporting

Descrição da oferta de emprego

Junte-se à NEWREST, multinacional de referência no catering aéreo, e contribua para a excelência dos nossos processos de Recursos Humanos e Payroll.

O Grupo NEWREST, presente em mais de 50 países, promove a inovação, a melhoria contínua e o desenvolvimento sustentável, colocando as pessoas no centro da sua atuação.

Pretendemos reforçar a nossa equipa em Lisboa com um(a) HR Data & Payroll Analyst, que alia a paixão pelos números à vontade de otimizar processos e apoiar a tomada de decisão.

Funções e Responsabilidades

• Recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade, recrutamento e gestão administrativa de RH, assegurando a qualidade e integridade da informação;
• Desenvolver e manter dashboards, relatórios e indicadores de desempenho de RH;
• Automatizar processos de recolha, tratamento e disponibilização de dados, promovendo a eficiência e a digitalização dos processos;
• Monitorizar tendências e desvios em custos de pessoal, absentismo, contratação e trabalho temporário, propondo ações de melhoria;
• Prestar suporte analítico e funcional aos utilizadores dos sistemas de RH;
• Recolher, validar e preparar os dados necessários ao processamento salarial;
• Assegurar o processamento mensal de salários, garantindo o cumprimento dos prazos e da legislação em vigor;
• Efetuar o cálculo e a validação de remunerações, subsídios, descontos e demais incidências salariais;
• Apoiar a elaboração e validação dos mapas e reportes de payroll e das respetivas obrigações legais e fiscais;
• Preparar e submeter as declarações e reportes obrigatórios às entidades competentes;
• Analisar e reconciliar desvios e inconsistências de payroll, propondo ações corretivas e melhorias de processo;
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre matérias relacionadas com remunerações e processamento salarial;
• Garantir a confidencialidade, consistência e fiabilidade dos dados e reportes de Recursos Humanos.

Perfil Pretendido

• Licenciatura em Gestão, Recursos Humanos, Economia ou área similar;
• Experiência em payroll e análise de dados de recursos humanos (obrigatório);
• Domínio avançado de Excel e de ferramentas de reporting e visualização de dados;
• Conhecimentos de legislação laboral e fiscal aplicável ao payroll;
• Bons conhecimentos de inglês;
• Forte capacidade analítica, rigor, organização e orientação para a melhoria contínua.

Que Oferecemos

• Integração num grupo multinacional sólido e em crescimento;
• Projetos desafiantes e com impacto direto no negócio;
• Formação contínua e oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e internacional.