HR Data Analyst

Details - Hospitality, Sports, Leisure; Faro; On-site; EUR 28,000 - 42,000; Full time

Job summary

Details - Hospitality, Sports, Leisure procura um HR Data Analyst para apoiar a gestão de ativos e a tomada de decisões. O candidato irá interpretar indicadores de RH, desenvolver dashboards em BI e integrar dados de vários sistemas, assegurando fiabilidade e conformidade.

É esperada licenciatura relevante e 3+ anos de experiência analítica em RH, com forte foco em Excel, Power BI e ERP. Local: Vilamoura, com ambiente dinâmico e foco em inovação.

Qualifications

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência mínima de 3 anos em funções analíticas de RH.
• Conhecimentos avançados de Excel e Power BI; ERP ou software de gestão de pessoal.

Responsibilities

• Analisar e interpretar indicadores de RH, identificando tendências e melhorias.
• Desenvolver relatórios e dashboards para gestão e decisão.
• Integrar dados de múltiplos sistemas garantindo fiabilidade.
• Fornecer análises preditivas e projeções para planeamento de recursos.
• Propor melhorias em processos e sistemas de gestão de pessoas.
• Assegurar conformidade de políticas internas.
• Interlocutar entre áreas operacionais e direção para fluxo de informação.

Skills

Análise de dados

Comunicação

Planeamento

Education

Licenciatura RH

Tools

Excel

Power BI

ERP

Job description

A DETAILS – Hospitality, Sports, Leisure é a plataforma responsável pela gestão de ativos nas áreas de Hospitality, Sports e Leisure da Arrow Global em Portugal. Atualmente, assegura a gestão de várias unidades hoteleiras localizadas em Vilamoura, Carvoeiro, Lagos, Albufeira e Madeira, bem como do maior portfólio de golfe em Portugal, incluindo os campos de golfe de Vilamoura, PGA Aroeira Lisboa, Palmares e Vale Pisão. Internacionalmente, gere ainda dois campos de golfe na Sicília, integrados no destino Costa Ragusa. Para além destes ativos, é também responsável pela gestão do centro equestre de Vilamoura.

Devido ao contínuo crescimento da empresa, a Details pretende selecionar um/a HR Data Analyst.

Principais Responsabilidades:

• Analisar e interpretar indicadores-chave de RH, identificando tendências e oportunidades de melhoria;
• Desenvolver relatórios e dashboards de suporte à gestão e à tomada de decisão;
• Integrar dados provenientes de múltiplos sistemas, garantindo fiabilidade e consistência da informação;
• Fornecer análises preditivas e projeções para planeamento de recursos;
• Propor e implementar melhorias nos processos e sistemas de gestão de pessoas;
• Assegurar conformidade de políticas internas;
• Atuar como interlocutor entre as áreas operacionais e a direção, garantind o que a informação flui de forma eficiente.

Principais Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Engenharia Industrial, Análise de Dados ou áreas afins;
• Experiência miníma de 3 anos em funções analíticas e de suporte estratégico em RH;
• Conhecimentos avançados de Excel, Power BI ou ferramentas de business intelligence;
• Experiência com ERP ou softwares de gestão de pessoal;
• Familiaridade com legislação laboral portuguesa;
• Capacidade de transformar dados complexos em insights claros e acionáveis;
• Visão estratégica aliada ao rigor técnico;
• Capacidade para comunicar de forma clara resultados e recomendações à gestão;
• Organização e planeamento;
• Proatividade e foco na inovação;
• Espírito colaborativo e adaptabilidade a ambientes dinâmicos.

Local:

• Vilamoura