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Groupe Kyka recherche un Growth Marketer pour piloter l'acquisition et optimiser le CRM afin de développer une croissance rentable en Portugal.
Vous travaillerez sous la direction de la directrice marketing et contribuerez à la croissance via l'analyse des canaux, le nurturing et le cross-sell, avec un jour de télétravail par semaine en mode hybride.
Rattaché à la directrice marketing au sein de l’équipe Marketing vous contribuerez à la croissance du groupe de manière rentable; vous pilotez les canaux d'acquisition et arbitrez les budgets selon le CAC et la contribution, pour attirer les bons clients au meilleur coût. Vous développez aussi le CRM (nurturing, réactivation, recommandation, cross-sell) afin d'augmenter la rétention et la valeur de chaque client. Enfin, vous analysez le funnel et les données pour identifier les freins à la conversion et transformer ces analyses en plans d'action concrets et mesurables.
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à
Piloter et challenger nos principaux canaux d'acquisition
Optimiser l'allocation des budgets en fonction du CAC, de la contribution et du potentiel de croissance
Identifier et tester de nouveaux leviers d'acquisition
Travailler sur notre mix entre paid, organic, SEO, mailing, lead magnet…
Construire une culture forte de test & learn
Rétention et expansion
Le CRM est l'un des principaux leviers de croissance que nous voulons accélérer.
Vos missions comprendront :
Segmentation des leads
Activation et réactivation
Personnalisation
Automatisations
L'objectif : augmenter notre acquisition via le nurturing, le repeat, la recommandation et le cross-sell (la connaissance de HubSpot est un plus).
Funnel d'acquisition
Vous analyserez l'ensemble du parcours utilisateur pour identifier les principaux freins à la conversion (la maîtrise de Webflow est un plus).
Growth Analytics
Vous contribuerez à installer une lecture très business de la croissance : traffic, conversion, CAC, repeat, LTV, cohortes, marge de contribution, performance par canal.
Vous devez être capable de partir de la donnée pour identifier un problème ou une opportunité, quantifier son impact potentiel et proposer un plan d'action.
Les détails du poste
Contrat : V.I.E
Durée : 1 an renouvelable
Début souhaité : janvier 2027
Lieu de travail : Portugal
Mode hybride avec un jour de télétravail par semaine
Expérience à l'international au sein d'une équipe marketing en croissance
Accompagnement de la directrice marketing et responsabilités concrètes dès le début
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n’avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins.
vous pourrez être le/la prochain(e) membre de notre équipe si :