Global Talent Recruiter | Onboarding & Training

HireHi; Serra de Casal de Cambra; Presencial; EUR 32 000 - 52 000; Tempo integral

Resumo da oferta

NEWREST in Portugal ищет специалиста по управлению персоналом для развития процессов найма, обучения и адаптации сотрудников в португальском подразделении. Вы будете формировать партнерства с образовательными учреждениями и внедрять программы найма и развития персонала.

Кандидат должен иметь степень в области HR/психологии/менеджмента, опыт найма и обучения, отличные коммуникативные навыки, владение английским языком и MS Office; ценится динамичный, проактивный настрой и ориентация на результат.

Qualificações

• Высшее образование в области HR, психологии, менеджмента или эквивалентной области.

Responsabilidades

• Подбор и отбор персонала в соответствии с потребностями организации; привлечение и адаптация сотрудников.
• Построение партнерств со школами, вузами и другими образовательными учреждениями, продвижение стажировок и программ найма.
• Планирование, координация и мониторинг обучающих программ в соответствии с требованиями и законами.
• Приветствие, вовлечение и поддержка новых сотрудников через структурированное введение в должность, способствующее лояльности и удержанию.
• Разработка и внедрение инициатив по вовлечению и удержанию сотрудников, отслеживание показателей интеграции и удержания.
• Проведение и оценка программ внедрения и обучения по человеческим факторам, улучшение контента и методов обучения.
• Ведение учета найма, обучения и удержания и подготовка периодических управленческих отчетов.

Conhecimentos

Коммуникация

Организация

Управление проектами

Английский язык

MS Office

Formação académica

Степень бакалавра в HR/психологии/менеджменте или смежной области

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

NEWREST in Portugal ищет специалиста по управлению персоналом для развития процессов найма, обучения и адаптации сотрудников в португальском подразделении. Вы будете формировать партнерства с образовательными учреждениями и внедрять программы найма и развития персонала.

Кандидат должен иметь степень в области HR/психологии/менеджмента, опыт найма и обучения, отличные коммуникативные навыки, владение английским языком и MS Office; ценится динамичный, проактивный настрой и ориентация на результат.