Gestor Clientes Após Venda - Palmela

Nomadreflex; Palmela; Presencial; EUR 18 000 - 24 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Contrato direto

Formação profissional contínua

Progressão na carreira

Resumo da oferta

A NomadReflex encontra-se a recrutar um Gestor de Clientes Após Venda para Palmela, com enfoque em atendimento ao cliente, orçamentação e gestão de processo até à entrega.

Requisitos incluem 2 a 3 anos na área, 12º ano com formação relevante, domínio de inglês e Autoline, com possibilidade de progressão na carreira e formação contínua.

Qualificações

• 12º ano (formação em Mecatrónica ou Eletricidade) é desejável.
• 2 a 3 anos de experiência no setor automóvel.
• Domínio do Inglês e boa apresentação.
• Conhecimento de Autoline e mecânica.

Responsabilidades

• Receber o cliente, identificar necessidades e zelar pelo conforto da receção.
• Criar orçamentos, vender serviços e gerir o processo até à entrega.
• Explicar intervenções técnicas e faturas com clareza.
• Garantir a inspeção final antes da viatura voltar à estrada.

Conhecimentos

Inglês

Boa apresentação

Formação académica

12º ano (formação em Mecatrónica ou Eletricidade)

Ferramentas

Autoline

Mecânica

Descrição da oferta de emprego

Caracterização do cliente:

A NomadReflex encontra-se a recrutar um Gestor de Clientes Após Venda, para uma empresa de referência no setor automóvel em Palmela.

Descrição de funções:

• Receber o cliente, identificar necessidades e zelar pelo conforto da nossa receção.
• Criar orçamentos, vender serviços de forma proativa e gerir todo o processo até à entrega.
• Explicar intervenções técnicas e faturas com clareza e transparência.
• Garantir a inspeção final antes da viatura voltar à estrada.

Requisitos:

• 12º ano (formação em Mecatrónica ou Eletricidade, preferencial).
• 2 a 3 anos de experiência no setor automóvel.
• Domínio do Inglês e boa apresentação.
• Conhecimento de Autoline e mecânica.

Oferta:

• Vencimento compatível com a função e SA.
• Seguro de saúde.
• Contrato direto com a empresa.
• Formação profissional contínua e progressão na carreira.