Gerente de Restaurante

Sell Point - Consultoria • Recrutamento • Formação

Porto

On-site

EUR 28,000 - 38,000

Full time

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Benefits offered by this job

Formação inicial
Oportunidade de progressão de carreira

Job summary

A SellPoint procura um(a) Gerente de Restaurante para integrar um grupo de restauração. A função exige experiência em gestão de restaurantes, capacidade de liderança e foco na excelência do serviço e na gestão de equipas.

Oferece-se contrato de trabalho com formação inicial e oportunidades de progressão na carreira, num grupo sólido em crescimento.

Qualifications

  • Experiência em gestão de restaurantes ou restauração organizada.
  • Liderança e desenvolvimento de equipas.
  • Capacidade de organização e resolução de problemas.

Responsibilities

  • Garantir o bom funcionamento diário do restaurante.
  • Coordenar, motivar e acompanhar a equipa.
  • Assegurar elevados padrões de atendimento e satisfação do cliente.
  • Gerir horários, escalas, stocks e encomendas.
  • Monitorizar indicadores de desempenho e implementar melhorias.
  • Cumprir normas de higiene e segurança alimentar.

Skills

Gestão de equipas
Organização
Foco no cliente
Comunicação

Job description

Gerente de Restaurante

A SellPoint, especializada em recrutamento na área comercial e de serviços, está a recrutar um(a) Gerente de Restaurante para integrar um prestigiado grupo de restauração.

Esta função é ideal para profissionais com experiência em gestão de restaurantes, capacidade de liderança e foco na excelência do serviço e na gestão de equipas.

Principais responsabilidades:
  • Garantir o bom funcionamento diário do restaurante;
  • Coordenar, motivar e acompanhar a equipa;
  • Assegurar elevados padrões de atendimento e satisfação do cliente;
  • Gerir horários, escalas, stocks e encomendas;
  • Monitorizar indicadores de desempenho e implementar melhorias;
  • Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar.
O que procuramos:
  • Experiência em gestão de restaurantes ou restauração organizada;
  • Experiência na liderança e desenvolvimento de equipas;
  • Forte capacidade de organização e resolução de problemas;
  • Orientação para resultados e para o cliente;
  • Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.
O que oferecemos:
  • Integração num grupo sólido e em crescimento;
  • Contrato de trabalho e condições compatíveis com a experiência;
  • Formação inicial e contínua;
  • Oportunidade de desenvolvimento e progressão de carreira;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
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