Futuro Gestor de Loja — Trainee de 9 Meses

JYSK

Coimbra

Presencial

EUR 15 000 - 21 000

Tempo integral

14 dias+
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde privado
Portais de descontos exclusivos
Desconto de colaborador nas lojas JYSK
Festa anual e atividades internas
Acesso a médico online 24/7
Benefícios flexíveis para transporte,
Creche e refeições
Mobilidade geográfica
Acesso a portais de descontos

Resumo da oferta

A JYSK recrutará candidatos para o programa Store Manager Trainee nas regiões de Aveiro e Coimbra. O programa, com 9 meses de duração e cinco módulos presenciais de uma semana, visa preparar futuros Store Managers para liderar a loja.

Durante o programa, será contratado como Store Manager Trainee com progressão para funções de gestão. Requisitos incluem pelo menos 3 anos no retalho e 1 ano em gestão de equipas; mobilidade regional/nacional e disponibilidade para deslocações e formações previstas

Qualificações

  • Pelo menos 3 anos de experiência no retalho.
  • Pelo menos 1 ano de experiência em gestão de equipas.
  • Mobilidade regional/nacional para acompanhar oportunidades.
  • Compromisso com desenvolvimento e progressão de carreira.
  • Capacidade de tomar decisões em ambientes dinâmicos.
  • Disposição para deslocações e formações previstas no programa.

Responsabilidades

  • Participar em cinco módulos de formação ao longo de 9 meses.
  • Desenvolver competências de gestão de pessoas e operações de loja.
  • Aplicar conhecimentos adquiridos diretamente em loja.
  • Acompanhar um mentor e progredir para Store Manager.
  • Participar em deslocações ao escritório central para formação.

Conhecimentos

Liderança
Gestão de equipas
Comunicação
Adaptabilidade

Ferramentas

MS Office

Descrição da oferta de emprego

A JYSK recrutará candidatos para o programa Store Manager Trainee nas regiões de Aveiro e Coimbra. O programa, com 9 meses de duração e cinco módulos presenciais de uma semana, visa preparar futuros Store Managers para liderar a loja.

Durante o programa, será contratado como Store Manager Trainee com progressão para funções de gestão. Requisitos incluem pelo menos 3 anos no retalho e 1 ano em gestão de equipas; mobilidade regional/nacional e disponibilidade para deslocações e formações previstas

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