Deputy Store Manager | Setúbal

JYSK; Setúbal; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde privado a partir do 1º

Acesso a plataformas de descontos

Desconto de colaborador nas lojas JYSK

Festa anual e atividades internas

Acesso a médico online 24 horas

Programa de assistência ao colaborador

Formação contínua

Plano de desenvolvimento de carreira

Job summary

A JYSK em Setúbal procura um/a Deputy Store Manager para apoiar o Store Manager, liderar a equipa e garantir uma experiência de qualidade para clientes e colaboradores.

As responsabilidades incluem analisar indicadores de vendas e conversão, conduzir ações com base nesses dados, contribuir para a estratégia comercial e assegurar o correto funcionamento das operações, processos e atendimento.

Qualifications

• Experiência mínima de 1 ano na liderança de equipas em retalho.
• Orientação para resultados e desenvolvimento de pessoas.
• Excelentes competências de comunicação e liderança.
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
• Mentalidade de melhoria contínua e resiliência.
• Domínio de ferramentas digitais.
• Boa capacidade de análise.

Responsibilities

• Liderar, motivar e desenvolver a equipa.
• Apoiar o Store Manager na gestão diária da loja.
• Garantir uma excelente experiência ao cliente ao longo da visita à loja.
• Analisar indicadores como vendas e conversão e transformá-los em ações concretas.
• Contribuir para a implementação e desenvolvimento da estratégia comercial.
• Garantir o correto funcionamento das operações, processos e atendimento.
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções.

Skills

Liderança

Comunicação

Análise

Adaptação

Desenvolvimento de pessoas

Melhoria contínua

Ferramentas digitais

Tools

Excel

Job description

A JYSK procura um/a Deputy Store Manager para a equipa em Setúbal. A função passa por apoiar diretamente o Store Manager, liderar e desenvolver a equipa, acompanhar os resultados da loja e garantir uma experiência de qualidade para clientes e colaboradores.

Responsabilidades:

• Liderar, motivar e desenvolver a equipa;
• Apoiar o Store Manager na gestão diária da loja;
• Garantir uma excelente experiência ao cliente ao longo de toda a visita à loja;
• Analisar indicadores como vendas e conversão e transformá-los em ações concretas;
• Contribuir para a implementação e desenvolvimento da estratégia comercial;
• Garantir o correto funcionamento das operações, processos e atendimento;
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções.

Requisitos:

• Mínimo de um ano de experiência na liderança de equipas em retalho;
• Forte orientação para resultados e para o desenvolvimento das pessoas;
• Excelentes competências de comunicação e liderança;
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos;
• Mentalidade de melhoria contínua e resiliência perante desafios;
• Domínio de ferramentas digitais;
• Boa capacidade de análise.

Oferta:

• Salário competitivo acrescido de componente variável associada aos resultados;
• Horário de trabalho rotativo;
• Seguro de saúde privado a partir do primeiro ano e condições especiais para familiares;
• Acesso a plataformas de descontos exclusivos;
• Desconto de colaborador nas lojas JYSK;
• Festa anual e atividades internas, incluindo iniciativas desportivas, voluntariado e ações solidárias;
• Concursos internos entre lojas com prémios;
• Acesso a médico online 24 horas por dia;
• Programa de assistência ao colaborador com apoio psicológico, jurídico e fiscal;
• Formação contínua e programa de integração digital;
• Plano de desenvolvimento e progressão de carreira;
• Autonomia na tomada de decisões;
• Possibilidade de participação em projetos transversais.

Diversidade e inclusão:

A JYSK promove um ambiente inclusivo e oportunidades para todas as pessoas, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual ou capacidade física ou mental.