French-Speaking Talent Sourcer (Hybrid)

Gi Group (United Kingdom); Aveiro; Hybrid; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Formação inicial e contínua

Salário base + Bónus + Subsídio de al

Job summary

A Gi Group está à procura de um(a) recrutador(a) para o mercado francês, com base em São João da Madeira. O trabalho envolve pesquisa ativa, pré-seleção telefónica e gestão de fluxo de candidatos através de um ATS, em colaboração com os recrutadores para atingir metas de contratação.

Requisitos incluem francês fluente, formação em RH/psicologia, experiência em recrutamento e habilidades de comunicação. Regime híbrido, com formação inicial e contínua, seguro de saúde e remuneração compatível.

Qualifications

• Francês fluente é obrigatório.
• 12.º ano ou Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares.
• Experiência em call center, recrutamento e/ou sourcing.
• Boa capacidade de comunicação e organização.
• Conhecimentos de ferramentas digitais.
• Cultura orientada a resultados e gosto por desafios.
• Motivação e proatividade.

Responsibilities

• Pesquisa ativa de perfis profissionais específicos em Sites de Emprego, Job Boards e Redes Sociais/Profissionais (Sourcing).
• Pré-seleção telefónica de candidatos, para validação de dados genéricos e avaliação da adequação ao posto de trabalho.
• Criar e manter um forte fluxo de candidatos utilizando um ATS.
• Trabalhar em estreita colaboração com os recrutadores para atingir as metas de contratação.
• Contribuir para melhorar as estratégias e processos de sourcing.

Skills

Francês fluente

Comunicação

Organização

Ferramentas digitais

Motivação/proatividade

Experiência em recrutamento

Sourcing

Education

12.º ano ou Licenciatura em RH/ Psicologia

Tools

ATS

Job description

A Gi Group está à procura de um(a) recrutador(a) para o mercado francês, com base em São João da Madeira. O trabalho envolve pesquisa ativa, pré-seleção telefónica e gestão de fluxo de candidatos através de um ATS, em colaboração com os recrutadores para atingir metas de contratação.

Requisitos incluem francês fluente, formação em RH/psicologia, experiência em recrutamento e habilidades de comunicação. Regime híbrido, com formação inicial e contínua, seguro de saúde e remuneração compatível.