(French) Learning Experience Designer (m/f)

Eugenia Talent; Lisboa; Hybrid; EUR 28,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Package salarial avec bonus liés à la绩

Job summary

Eugenia Talent à Lisbonne recherche un formateur expert pour diriger le développement et la diffusion de contenus pédagogiques adaptés à une équipe multiculturelle. Vous coordonnerez avec les gestionnaires de produit, les spécialistes de la communication et les formateurs afin d'assurer une livraison précise et cohérente.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d'expérience en conception pédagogique pour adultes et maîtrise l’ILT ainsi que la traduction de concepts techniques en objectifs

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans en conception pédagogique pour adultes.
• Capacité à transformer des concepts techniques en objectifs d'apprentissage clairs.
• Expérience en ILT et formation sur site dans un contexte international.

Responsibilities

• Diriger le développement et la mise en œuvre du contenu de A à Z, en coordonnant avec les gestionnaires de produit/projet, les spécialistes de la communication, les concepteurs pédagogiques et les formateurs.
• Développer et harmoniser les plans de contenu avec les parties prenantes clés, internes et externes.
• Identifier les besoins en contenu nouveaux ou à mettre à jour et les intégrer dans les canaux/outils existants ainsi que dans les supports de formation.
• Collaborer avec le département Communication pour élaborer des plans et des stratégies de diffusion du contenu, en mettant l'accent sur les thèmes les plus significatifs.
• Organiser des réunions régulières avec les équipes Formation et Qualité pour discuter des lacunes de connaissances et des malentendus relatifs au contenu.
• Former et actualiser les connaissances des formateurs sur les nouveaux matériels, en fournissant régulièrement des informations sur les modifications apportées.
• Participer aux sessions de formation pour évaluer l'efficacité du contenu et le réajuster en fonction des retours et des questions fréquemment posées.

Skills

Instructional design

Content development

Cross-functional coordination

ILT training

French language

English advanced

Job description

Type de Poste:

Maîtrise courante du français
Anglais avancé

Secteur:

Êtes‑vous un développeur de contenu de formation avec une solide expérience dans la création et la mise en œuvre de stratégies dapprentissage pédagogique ?

Notre client, une entreprise dynamique située à Lisbonne, recherche un formateur expert dans les techniques de transmission du savoir pour contribuer à sa croissance en supervisant une équipe diverse et multiculturelle.

• Diriger le développement et la mise en œuvre du contenu de A à Z, en coordonnant avec les gestionnaires de produit/projet, les spécialistes de la communication, les concepteurs pédagogiques et les formateurs pour assurer une livraison précise et cohérente.
• Développer et harmoniser les plans de contenu avec les parties prenantes clés, tant internes qu'externes.
• Identifier les besoins en contenu nouveaux ou à mettre à jour et les intégrer dans les canaux/outils existants ainsi que dans les supports de formation.
• Collaborer avec le département Communication pour élaborer des plans et des stratégies de diffusion du contenu, en mettant l'accent sur les thèmes les plus significatifs.
• Organiser des réunions régulières avec les équipes Formation et Qualité pour discuter des lacunes de connaissances et des malentendus relatifs au contenu.
• Former et actualiser les connaissances des formateurs sur les nouveaux matériels, en fournissant régulièrement des informations sur les modifications apportées.
• Participer aux sessions de formation pour évaluer l'efficacité du contenu et le réajuster en fonction des retours et des questions fréquemment posées.

Pré-Requis :

• Entre 3 à 5 ans d'expérience en tant que concepteur pédagogique ou dans l'élaboration de matériels de formation pour adultes, idéalement dans le secteur des télécommunications.
• Une attitude dynamique, illustrée par de la créativité et une capacité à résoudre les problèmes.
• Une attention particulière à la précision lors de la gestion de projets dans des environnements rapides.
• Une expertise dans la traduction de concepts techniques complexes en objectifs d'apprentissage facilement assimilables.
• Un historique de coordination, mise en œuvre et supervision réussies d'initiatives stratégiques d'envergure.
• Une connaissance approfondie des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de formation en présentiel (Instruction Led Training - ILT).

Bénéfices :

• Package salarial accompagné de bonus liés à la performance ;
• Indemnité mensuelle pour les frais de transport et de repas ;
• Couverture d'assurance santé privée ;
• Programme de formation initiale et possibilités d'apprentissage en continu ;
• Option de télétravail ou de modèle hybride.