(French) Learning Experience Designer (M/F)

Eugenia Talent; Viseu; Hybrid; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonus de performance

Indemnité transport et repas

Assurance santé privée

Formation continue

Télétravail ou hybride

Job summary

Eugenia Talent recherche un formateur expert en techniques de transmission du savoir pour diriger le contenu de formation et superviser une équipe multiculturelle à Lisbonne.

Vous développerez et harmoniserez des plans de contenu, collaborerez avec les responsables produit et communication, et assurerez une diffusion efficace via des canaux et outils existants. Télétravail ou modèle hybride proposés.

Qualifications

• Entre 3 à 5 ans d'expérience en conception pédagogique ou dans l'élaboration de matériels de formation pour adultes.
• Capacité à translater des concepts techniques en objectifs d'apprentissage clairs.
• Expérience de coordination et supervision d'initiatives stratégiques.

Responsibilities

• Diriger le développement et la mise en œuvre du contenu de A à Z.
• Coordonner avec les gestionnaires de produit/projet, les spécialistes de la communication et les formateurs.
• Développer et harmoniser les plans de contenu avec les parties prenantes internes et externes.

Skills

Conception pédagogique

Gestion de projets

Traduction de concepts techniques

Coordination d'équipe

Formation d'adultes

IL T – Instruction Led Training

Job description

Type de Poste: Maîtrise courante du français Anglais avancé

Secteur: Êtes‐vous un développeur de contenu de formation avec une solide expérience dans la création et la mise en œuvre de stratégies dapprentissage pédagogique ?

Notre client, une entreprise dynamique située à Lisbonne, recherche un formateur expert dans les techniques de transmission du savoir pour contribuer à sa croissance en supervisant une équipe diverse et multiculturelle.

Diriger le développement et la mise en œuvre du contenu de A à Z, en coordonnant avec les gestionnaires de produit/projet, les spécialistes de la communication, les concepteurs pédagogiques et les formateurs pour assurer une livraison précise et cohérente.

Développer et harmoniser les plans de contenu avec les parties prenantes clés, tant internes qu'externes.

Identifier les besoins en contenu nouveaux ou à mettre à jour et les intégrer dans les canaux/outils existants ainsi que dans les supports de formation.

Collaborer avec le département Communication pour élaborer des plans et des stratégies de diffusion du contenu, en mettant l'accent sur les thèmes les plus significatifs.

Organiser des réunions régulières avec les équipes Formation et Qualité pour discuter des lacunes de connaissances et des malentendus relatifs au contenu.

Former et actualiser les connaissances des formateurs sur les nouveaux matériels, en fournissant régulièrement des informations sur les modifications apportées.

Participer aux sessions de formation pour évaluer l'efficacité du contenu et le réajuster en fonction des retours et des questions fréquemment posées.

Pré-Requis :

• Entre 3 à 5 ans d'expérience en tant que concepteur pédagogique ou dans l'élaboration de matériels de formation pour adultes, idéalement dans le secteur des télécommunications.
• Une attitude dynamique, illustrée par de la créativité et une capacité à résoudre les problèmes.
• Une attention particulière à la précision lors de la gestion de projets dans des environnements rapides.
• Une expertise dans la traduction de concepts techniques complexes en objectifs d'apprentissage facilement assimilables.
• Un historique de coordination, mise en œuvre et supervision réussies d'initiatives stratégiques d'envergure.
• Une connaissance approfondie des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de formation en présentiel (Instruction Led Training - ILT).

Bénéfices :

• Package salarial accompagné de bonus liés à la performance ;
• Indemnité mensuelle pour les frais de transport et de repas ;
• Couverture d'assurance santé privée ;
• Programme de formation initiale et possibilités d'apprentissage en continu ;
• Option de télétravail ou de modèle hybride.