Técnico de Formação

Northius; Lisboa; Hybrid; EUR 10,000 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Subsídio de alimentação

Regime híbrido

Job summary

Northius está à procura de um Técnico/a de Formação para integrar a equipa em Lisboa, em regime híbrido e part-time. A função foca-se na gestão da plataforma de e-learning e no acompanhamento diário dos cursos, com articulação com formadores e equipas internas.

As principais responsabilidades incluem gerir o LMS (publicar aulas, atualizar conteúdos, agendar sessões), verificar tarefas dos formandos, dinamizar a plataforma e apoiar na organização de materiais, com contacto direto com formadores e

Qualifications

• Licenciatura ou mestrado em áreas relacionadas à educação.
• Formação em e-learning ou formação à distância é valorizada.
• Conhecimentos sólidos de informática e plataformas LMS (preferencialmente Moodle) e IA.

Responsibilities

• Gestão da plataforma LMS (publicação de aulas, atualização de conteúdos, agendamento de sessões).
• Verificação de tarefas, mensagens e atividades dos formandos.
• Dinamização e melhoria da plataforma para uma experiência educativa de qualidade.
• Gestão diária dos cursos: contacto com formadores, organização de materiais e apoio em imprevistos.
• Colaboração com a equipa de tutoria para apoiar formandos e recursos pedagógicos.
• Contribuição para a melhoria contínua dos cursos existentes.

Skills

Organização e gestão de prioridades

Comunicação

Autonomia

Proatividade

Education

Licenciatura ou Mestrado em Ciências da Educação

Mestrado/Pós-Graduação em e-learning

Tools

LMS (Moodle)

IA knowledge

Job description

Somos uma empresa de formação online com mais de 10 anos de experiência e presença consolidada na Península Ibérica. Com uma equipa de mais de 400 profissionais e cerca de 30.000 formandos ativos, oferecemos formação especializada, inovadora e orientada para a empregabilidade.

Estamos à procura de um Técnico/a de Formação para integrar a nossa equipa em Lisboa, em regime híbrido e part-time. Esta função terá um papel central na gestão da plataforma de e-learning, no acompanhamento diário dos cursos e na articulação com formadores e equipas internas.

Principais responsabilidades

• Gestão da plataforma de LMS (e-learning): publicação de aulas, atualização de conteúdos, agendamento de sessões e acompanhamento do funcionamento geral da plataforma.
• Verificação de tarefas, mensagens e atividades realizadas pelos formandos.
• Dinamização e melhoria contínua da plataforma, garantindo uma experiência pedagógica atrativa e eficiente.
• Gestão diária dos cursos: contacto direto com formadores, recolha e organização de materiais, agendamento de aulas e apoio na resolução de imprevistos.
• Colaboração com a equipa de tutoria: acompanhamento das necessidades dos formandos, resposta a incidências e verificação de recursos pedagógicos.
• Participação na melhoria contínua dos cursos já existentes, garantindo atualidade, coerência e qualidade pedagógica.

Requisitos obrigatórios

• Licenciatura ou Mestrado em Ciências da Educação, Educação e Formação, Tecnologias Educativas, Educação a Distância ou áreas diretamente relacionadas.
• Formação complementar (Mestrado/Pós-Graduação/Especialização) em e-learning ou formação a distância (valorizada).
• Conhecimentos sólidos de informática e familiaridade com plataformas LMS (preferencialmente Moodle) e skills em IA.
• Boa capacidade de organização, comunicação e gestão de prioridades.
• Sentido de responsabilidade, autonomia e proatividade.
• Disponibilidade real para trabalhar em regime híbrido com deslocações semanais à Delegação em Lisboa.
• Disponibilidade para horário Full time
• Experiência prévia (mesmo que em estágio ou voluntariado) em e-learning, gestão da formação, tutoria, apoio pedagógico ou coordenação.
• Experiência em revisão de conteúdos, apoio editorial ou produção de materiais pedagógicos.

O que oferecemos

• Integração numa empresa em crescimento, com ambiente colaborativo e multidisciplinar.
• Participação em projetos de formação inovadores e com impacto real na vida dos formandos.
• Subsídio de alimentação.
• Oportunidades reais de crescimento interno.