Especialista e-Learning (Español) – LMS y Soporte Híbrido

Adecco

Braga

Hybrid

EUR 26,000 - 38,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Contrato indefinido
Formación inicial
Formación continua
Horario 9-18
Regime híbrido

Job summary

Adecco Recursos Humanos busca un Especialista e-Learning / LMS para gestionar plataformas de formación digital y actualizar contenidos. Coordinar integraciones técnicas y ofrecer soporte de nivel 2 a usuarios internos, asegurando el cumplimiento de la marca y de contenidos SCORM.

El rol es híbrido y está enfocado a mejorar la experiencia de aprendizaje corporativo mediante pruebas, integraciones y gestión de proveedores.

Qualifications

  • Experiencia en LMS (SSFF, Moodle u similares).
  • Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint, Forms y Excel avanzado.
  • Idiomas: Español nativo y conocimientos de inglés avanzado.

Responsibilities

  • Gestionar newsletters internas y los segmentos de envío.
  • Administrar plataformas y canales de formación digital del Cliente.
  • Preparar los requisitos técnicos para evoluciones del sistema (modelo E100).
  • Diseñar y ejecutar planes de prueba para nuevas funcionalidades.
  • Actualizar la página de la Universidad Corporativa en SSFF.
  • Coordinar la integración con plataformas externas y validar su correcto funcionamiento.
  • Gestionar incidencias de usuarios (nivel 2) a través de la herramienta F1.
  • Asegurar el cumplimiento de la marca corporativa en comunicaciones y contenidos SCORM.
  • Crear podcasts a partir de grabaciones de sesiones formativas.
  • Gestionar proveedores, validar cursos online y actualizar contenidos SCORM.
  • Ofrecer soporte técnico a los participantes de los procesos asignados.

Skills

LMS platforms
PowerPoint
Excel avanzado
Forms
Inglés avanzado
Español nativo
SSFF
Moodle

Tools

SSFF
Moodle

Job description

Adecco Recursos Humanos busca un Especialista e-Learning / LMS para gestionar plataformas de formación digital y actualizar contenidos. Coordinar integraciones técnicas y ofrecer soporte de nivel 2 a usuarios internos, asegurando el cumplimiento de la marca y de contenidos SCORM.

El rol es híbrido y está enfocado a mejorar la experiencia de aprendizaje corporativo mediante pruebas, integraciones y gestión de proveedores.

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