Entrada Imediata - Técnico de Payroll Júnior (On-site) - m/f

Newrest; Lisboa; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Full time

Job summary

A Newrest, multinacional de referência no catering aéreo, procura um Técnico de Payroll Júnior para reforçar a equipa de Recursos Humanos em Lisboa. A função alia paixão pelos números à vontade de otimizar processos e apoiar a tomada de decisão.

Recolher, validar e processar dados de payroll, assegurando a confidencialidade e o cumprimento da legislação, com foco na melhoria de processos e na qualidade da informação.

Responsibilities

• Recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade, recrutamento e gestão administrativa de RH, assegurando a qualidade e integridade da informação.
• Desenvolver e manter dashboards, relatórios e indicadores de desempenho de RH.
• Automatizar processos de recolha, tratamento e disponibilização de dados, promovendo a eficiência e a digitalização dos processos.
• Monitorizar tendências e desvios em custos de pessoal, absentismo, contratação e trabalho temporário, propondo ações de melhoria.
• Prestar suporte analítico e funcional aos utilizadores dos sistemas de RH.
• Recolher, validar e preparar os dados necessários ao processamento salarial.
• Assegurar o processamento mensal de salários, garantindo o cumprimento dos prazos e da legislação em vigor.
• Efetuar o cálculo e a validação de remunerações, subsídios, descontos e demais incidências salariais.
• Apoiar a elaboração e validação dos mapas e reportes de payroll e das respetivas obrigações legais e fiscais.
• Preparar e submeter as declarações e reportes obrigatórios às entidades competentes.
• Analisar e reconciliar desvios e inconsistências de payroll, propondo ações corretivas e melhorias de processo.
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre matérias relacionadas com remunerações e processamento salarial.
• Garantir a confidencialidade, consistência e fiabilidade dos dados e reportes de Recursos Humanos.

Job description

Junte-se à NEWREST, multinacional de referência no cateringaéreo, e contribua para a excelência dos nossos processos de Recursos Humanos ePayroll.

O Grupo NEWREST, presente em mais de 50 países, promove ainovação, a melhoria contínua e o desenvolvimento sustentável, colocando aspessoas no centro da sua atuação.

Pretendemos reforçar a nossa equipa em Lisboa com um(a) Técnico(a) de Payroll Júnior, que alia a paixão pelos números à vontade deotimizar processos e apoiar a tomada de decisão.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

• Recolher, consolidar e analisar dados de payroll, assiduidade, recrutamento egestão administrativa de RH, assegurando a qualidade e integridade dainformação;
• Desenvolver e manter dashboards, relatórios e indicadores de desempenho de RH;
• Automatizar processos de recolha, tratamento e disponibilização de dados,promovendo a eficiência e a digitalização dos processos;
• Monitorizar tendências e desvios em custos de pessoal, absentismo, contrataçãoe trabalho temporário, propondo ações de melhoria;
• Prestar suporte analítico e funcional aos utilizadores dos sistemas de RH;
• Recolher, validar e preparar os dados necessários ao processamento salarial;
• Assegurar o processamento mensal de salários, garantindo o cumprimento dosprazos e da legislação em vigor;
• Efetuar o cálculo e a validação de remunerações, subsídios, descontos e demaisincidências salariais;
• Apoiar a elaboração e validação dos mapas e reportes de payroll e dasrespetivas obrigações legais e fiscais;
• Preparar e submeter as declarações e reportes obrigatórios às entidadescompetentes;
• Analisar e reconciliar desvios e inconsistências de payroll, propondo açõescorretivas e melhorias de processo;
• Prestar esclarecimentos aos colaboradores sobre matérias relacionadas comremunerações e processamento salarial;
• Garantir a confidencialidade, consistência e fiabilidade dos dados e reportesde Recursos Humanos.