Encarregado De Turno

Gi Group (United Kingdom)

Braga

On-site

EUR 18,000 - 22,000

Full time

5 days ago
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Job summary

Gi Group está a recrutar Chefes de Turno para a área de Tinturaria, com experiência em tingimento de fio. Procuramos profissionais com liderança, responsabilidade e foco na qualidade para integrar um projeto industrial em crescimento.

As responsabilidades incluem liderar a equipa em turno, acompanhar o processo e eficientizar receitas de tingimento, assegurando conformidade com padrões de qualidade, produtividade e segurança.

Qualifications

  • Experiência comprovada em tinturaria de fio em bobine.
  • Conhecimento técnico sólido do proceso de tingimento.
  • Capacidade de liderança e acompanhamento de equipas.
  • Proatividade na melhoria dos métodos de trabalho.
  • Compromisso com a qualidade, produtividade e segurança.
  • Sentido de responsabilidade, rigor e orientação para a qualidade.
  • Espírito de equipa, dinamismo e capacidade de adaptação.
  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
  • Capacidade de elaboração, ajuste e correção de receitas de tingimento.

Responsibilities

  • Acompanhar e organizar o trabalho da equipa em turno.
  • Identificar e corrigir desvios no processo produtivo.
  • Elaborar, ajustar e corrigir receitas de tingimento.

Skills

Liderança de equipa
Gestão de equipas
Organização
Informática básica
Adaptabilidade
Qualidade e rigor

Job description

Chefe de Turno | Tinturaria

Estamos a reforçar a estrutura de uma empresa industrial de referência no setor têxtil e procuramos Chefes de Turno para a área de Tinturaria, com experiência em tingimento de fio.


Procuramos profissionais com conhecimento técnico, capacidade de liderança e sentido de responsabilidade, que queiram integrar um projeto industrial em crescimento, onde a experiência e o conhecimento técnico são valorizados.


Principais responsabilidades e requisitos:


  • Experiência em tingimento de fio em bobine

  • Conhecimento dos diferentes processos de tingimento e tipos de fibras

  • Capacidade de elaboração, ajuste e correção de receitas de tingimento

  • Acompanhamento e organização do trabalho da equipa em turno

  • Identificação e correção de desvios no processo produtivo

  • Conhecimentos de informática na ótica do utilizador

  • Capacidade de liderança, organização e gestão de equipas

  • Espírito de equipa, dinamismo e capacidade de adaptação

  • Sentido de responsabilidade, rigor e orientação para a qualidade


O que valorizamos:


  • Experiência comprovada em ambiente de tinturaria

  • Conhecimento técnico sólido do processo de tingimento

  • Capacidade de liderança e acompanhamento de equipas

  • Proatividade na melhoria dos métodos de trabalho

  • Compromisso com a qualidade, produtividade e segurança


O que oferecemos:


  • No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de1800€ liquidos - poderá ser mais de acordo com a experiência profissional.

  • Benefícios adicionais, apresentados em fase de entrevista;

  • Integração numa empresa sólida e com forte presença no setor têxtil;

  • Oportunidade de crescimento num projeto industrial em transformação;

  • Ambiente de trabalho onde o conhecimento técnico, a responsabilidade e o desempenho são valorizados


A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial

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