Estágio | Direção Comercial de Empresas Rede Empresas - Aveiro

Santander Portugal; Aveiro; Presencial; EUR 17 000 - 26 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Santander Portugal está a recrutar para a função de Gestor Júnior, oferecendo formação prática na área de gestão de clientes e apoio à Direção Comercial de Empresas.

Ao longo do programa, receberás orientação de um tutor e terás oportunidade de progredir para liderar uma carteira de clientes, contribuindo para o crescimento da empresa e a satisfação do cliente.

Qualificações

• Formação Académica em Economia, Gestão, Contabilidade ou formação equiparada.
• Português (obrigatório).
• Inglês (preferencial).
• Espanhol (preferencial).
• Facilidade de comunicação oral e escrita.
• Capacidade de argumentação e de negociação.
• Capacidade relacional, cultura de serviço e atitude construtiva.
• Proatividade e orientação para resultados.
• Pensamento crítico, iniciativa, flexibilidade e orientação a soluções.
• Motivação pelo trabalho em equipa.
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais.
• Compromisso com a excelência no atendimento ao cliente.
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia.

Responsabilidades

• Apoiar a Direção Comercial de Empresas em várias tarefas diárias.
• Assumir posteriormente uma carteira de clientes, desempenhando a função de Gestor Júnior.

Conhecimentos

Comunicação oral/escrita

Negociação

Trabalho em equipa

Proatividade

Foco em resultados

Pensamento crítico

Flexibilidade

Organização

Autonomia

Orientação ao cliente

Formação académica

Economia/ Gestão/ Contabilidade

Ferramentas

Ferramentas digitais

Descrição da oferta de emprego

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

Terás a oportunidade de aplicar os conhecimentos adquiridos na tua formação académica na prática, no contexto do Santander. Contarás com o apoio de um tutor e da equipa onde serás colocado durante todo o processo de aprendizagem.

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização.

Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Apoiar a Direção Comercial de Empresas em várias tarefas diárias e assumir posteriormente uma carteira de clientes assumindo a função de Gestor Júnior.

Os seguintes requisitos representam os conhecimentos, competências e capacidades essenciais para o sucesso nesta função. Serão consideradas adaptações razoáveis para permitir que pessoas com deficiência possam desempenhar as funções essenciais.

FORMAÇÃO ACADÉMICA

• Formação Académica em Economia, Gestão, Contabilidade ou formação equiparada
• Português (obrigatório)
• Inglês (preferencial)
• Espanhol (preferencial)
• Facilidade de comunicação oral e escrita
• Capacidade de argumentação e de negociação
• Capacidade relacional, cultura de serviço e atitude construtiva
• Proatividade e orientação para resultados
• Pensamento crítico, iniciativa, flexibilidade e orientação a soluções
• Motivação pelo trabalho em equipa
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais
• Compromisso com a excelência no atendimento ao cliente
• Sentido de responsabilidade, organização e autonomia

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.