DevOps en V.I.E (H/F)

Extia; Lisboa; Híbrido; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Télétravail possible

Événements pour rencontrer des collègues

Plateforme d'e-learning avec LinkedIn

Communautés Métiers et Mentorat

Communauté de e-sport : Extia Gaming

Politique de mobilité interne

Resumo da oferta

Extia recherche un Site Reliability Engineer (SRE) passionné pour rejoindre son équipe à Lisbonne. Vous travaillerez sur des environnements Cloud tels que AWS et Azure, en veillant à la haute disponibilité et à la sécurisation des services. Le candidat idéal possède un diplôme Bac +5 et au moins 3 ans d'expérience en DevOps avec des compétences en Linux/Windows, Kubernetes et des outils d'orchestration. Télétravail possible et avancement de carrière inspirant offerts.

Qualificações

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que SRE ou équivalent.
• Bonne maîtrise d'un langage de développement et de scripting.
• Expérience avec des outils d'automatisation et d'orchestration.

Responsabilidades

• Identifier et répondre aux besoins des clients.
• Mettre en place des systèmes de supervision et des outils de monitoring.
• Assurer la haute disponibilité et la sécurisation des services.
• Installer et administrer des plateformes de production.
• Orchestrer et automatiser des chaînes d'intégration continue.

Conhecimentos

Linux/Windows

Python

Ansible

Docker

Kubernetes

Jenkins

Selenium

Formação académica

Diplôme d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5

Ferramentas

Puppet

Gitlab CI

Descrição da oferta de emprego

Overview

Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou Scalair. Vous aurez pour mission :

• Identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients
• Mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents
• Assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients
• Installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d’orchestration et/ou de gestion de configuration, notamment Puppet et Ansible
• Assurer l’automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l’équipe en installant, administrant et faisant évoluer les solutions d’automatisation
• Orchestrer et automatiser les chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement
• Maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place, etc.) et assurer les formations nécessaires

Profil recherché

Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 3 ans).

Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, Java, .Net (liste selon client) ainsi qu’au moins un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell.

Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus.

Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Selenium.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir plus sur leur quotidien chez nous.

Les petits plus

• Télétravail possible
• 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux « feel good »
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays