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A Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada, procura alguém com forte capacidade analítica para transformar dados em insights de negócio e apoiar campanhas comerciais em Lisboa.
Responsável por construir bases de dados, extrair e validar dados com SAS Enterprise Guide, e criar dashboards Power BI para monitorar KPIs como net adds e market share, trabalhando de forma híbrida.
O setor da energia está em constante transformação, e nós acreditamos que o futuro do negócio se constrói com dados inteligentes. Procuramos uma pessoa motivada, com forte capacidade analítica e gosto pela resolução de problemas.
Se dominas a gestão de dados, tens apetência por business intelligence e queres ter um papel ativo na definição de estratégias comerciais e de mercado, esta oportunidade é para ti!
Construir e manter bases de dados robustas para apoiar campanhas comerciais e a definição estratégica de targets.
Extrair, tratar e validar dados com recurso intensivo a SAS Enterprise Guide.
Criar e gerir dashboards impactantes em Power BI (ou ferramentas similares como Domo), monitorizando KPIs decisivos como net adds, market shares e performance de campanhas.
Cruzar e validar volumes complexos de informação com autonomia e rigor.
Garantir o olhar crítico sobre os dados, identificando inconsistências e propondo soluções efetivas.
Articular com diferentes áreas da empresa e sistemas para encontrar e integrar informação relevante.
Horário: 09h-18h | Folgas: fim-de-semana
Vencimento Base: 2250€ + Subsídio de Alimentação: 9,60€ /dia
Extras: Telemóvel e Computador de Serviço
Regime de trabalho: hibrido
Local: Lisboa
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.