Coordenador Comercial | Liderança de Equipes e Crescimento

Grupo Timing; Faro; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidade de crescimento

Formação contínua

Ambiente de trabalho acolhedor

Projetos estratégicos de RH

Equipa de trabalho jovem

Job summary

Grupo Timing em Faro procura um Coordenador(a) Comercial para integrar a equipa local. A função envolve desenvolver parcerias, acompanhar clientes e transformar negociações em resultados concretos.

O candidato ideal terá experiência em liderança de equipas comerciais, planeamento, negociação e forte orientação para objetivos. O posto oferece crescimento profissional, ambiente dinâmico e participação em projetos estratégicos de RH.

Qualifications

• Experiência em funções de coordenação comercial ou gestão de equipas.
• Experiência comprovada na liderança de equipas multidisciplinares.
• Forte capacidade de planeamento, organização e acompanhamento de resultados.

Responsibilities

• Coordenar e acompanhar a atividade comercial;
• Liderar, motivar e desenvolver equipas comerciais, promovendo uma cultura de elevado desempenho e foco em resultados;
• Garantir a implementação da estratégia comercial definida pela Administração, assegurando o cumprimento dos objetivos;
• Assegurar a qualidade do atendimento e o desenvolvimento de relações sólidas com clientes e parceiros;
• Identificar oportunidades de negócio, tendências de mercado e potenciais áreas de crescimento;
• Promover a articulação entre as áreas comerciais e os restantes departamentos, garantindo o alinhamento dos processos e objetivos;
• Apoiar a definição de procedimentos, políticas e boas práticas comerciais;
• Elaborar relatórios de atividade e apresentar análises de desempenho à Direção.

Skills

Coordenação Comercial

Liderança de Equipa

Planeamento

Negociação

Comunicação

Foco em Resultados

Job description

Grupo Timing em Faro procura um Coordenador(a) Comercial para integrar a equipa local. A função envolve desenvolver parcerias, acompanhar clientes e transformar negociações em resultados concretos.

O candidato ideal terá experiência em liderança de equipas comerciais, planeamento, negociação e forte orientação para objetivos. O posto oferece crescimento profissional, ambiente dinâmico e participação em projetos estratégicos de RH.