Coordenador(A) Comercial (Faro)

Timing

Faro

Presencial

EUR 30 000 - 45 000

Tempo integral

Há 10 dias
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Crescimento profissional
Benefícios do Grupo
Ambiente de trabalho
Projetos de RH
Equipe jovem

Resumo da oferta

A Timing está à procura de um Coordenador Comercial para integrar a equipa em Faro. Procuramos alguém com experiência no desenvolvimento de parcerias e acompanhamento de clientes, e gosta de transformar negociações em resultados concretos.

O perfil ideal inclui experiência em coordenação e gestão de equipas multidisciplinares, forte capacidade de planeamento e excelente comunicação para influenciar decisões.

Qualificações

  • Experiência em funções de coordenação comercial ou gestão de equipas.
  • Liderança e desenvolvimento de equipas multidisciplinares.
  • Capacidade de planeamento, organização e acompanhamento de resultados.
  • Competências de liderança, negociação e gestão de relacionamentos.
  • Excelente capacidade de comunicação e influência.
  • Orientação para resultados e para a concretização de objetivos.

Responsabilidades

  • Coordenar e acompanhar a atividade comercial.
  • Liderar, motivar e desenvolver equipas comerciais, promovendo uma cultura de elevado desempenho e foco em resultados.
  • Garantir a implementação da estratégia comercial definida pela Administração, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
  • Assegurar a qualidade do atendimento e o desenvolvimento de relações sólidas com clientes e parceiros.
  • Identificar oportunidades de negócio, tendências de mercado e potenciais áreas de crescimento.
  • Promover a articulação entre as áreas comerciais e os restantes departamentos, garantindo o alinhamento dos processos e objetivos.
  • Apoiar a definição de procedimentos, políticas e boas práticas comerciais.
  • Elaborar relatórios de atividade e apresentar análises de desempenho à Direção.

Conhecimentos

Coordenação comercial
Liderança de equipas
Planeamento e organização
Liderança e negociação
Comunicação e influência
Foco em resultados

Descrição da oferta de emprego

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar a nossa equipa em Faro.

Se tens experiência no desenvolvimento de parcerias e acompanhamento de clientes, e gostas de transformar negociações em resultados concretos, esta oportunidade pode ser para ti.

Principais responsabilidades:
  • Coordenar e acompanhar a atividade comercial;
  • Liderar, motivar e desenvolver equipas comerciais, promovendo uma cultura de elevado desempenho e foco em resultados;
  • Garantir a implementação da estratégia comercial definida pela Administração, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
  • Assegurar a qualidade do atendimento e o desenvolvimento de relações sólidas com clientes e parceiros;
  • Identificar oportunidades de negócio, tendências de mercado e potenciais áreas de crescimento;
  • Promover a articulação entre as áreas comerciais e os restantes departamentos, garantindo o alinhamento dos processos e objetivos;
  • Apoiar a definição de procedimentos, políticas e boas práticas comerciais;
  • Elaborar relatórios de atividade e apresentar análises de desempenho à Direção.
Perfil que procuramos:
  • Experiência profissional em funções de coordenação comercial ou gestão de equipas;
  • Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipas multidisciplinares;
  • Forte capacidade de planeamento, organização e acompanhamento de resultados;
  • Competências de liderança, negociação e gestão de relacionamentos;
  • Excelente capacidade de comunicação e influência:
  • Orientação para resultados e para a concretização de objetivos.
Oferecemos:
  • Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
  • Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
  • Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
  • Participação ativa em projetos estratégicos de RH;
  • Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.

Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.

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