Coordenador(a) Comercial (FARO)

Grupo Timing

Faro

Presencial

EUR 30 000 - 42 000

Tempo integral

14 dias+

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Oportunidade de crescimento
Formação contínua
Ambiente de trabalho acolhedor
Projetos estratégicos de RH
Equipa de trabalho jovem

Resumo da oferta

Grupo Timing em Faro procura um Coordenador(a) Comercial para integrar a equipa local. A função envolve desenvolver parcerias, acompanhar clientes e transformar negociações em resultados concretos.

O candidato ideal terá experiência em liderança de equipas comerciais, planeamento, negociação e forte orientação para objetivos. O posto oferece crescimento profissional, ambiente dinâmico e participação em projetos estratégicos de RH.

Qualificações

  • Experiência em funções de coordenação comercial ou gestão de equipas.
  • Experiência comprovada na liderança de equipas multidisciplinares.
  • Forte capacidade de planeamento, organização e acompanhamento de resultados.

Responsabilidades

  • Coordenar e acompanhar a atividade comercial;
  • Liderar, motivar e desenvolver equipas comerciais, promovendo uma cultura de elevado desempenho e foco em resultados;
  • Garantir a implementação da estratégia comercial definida pela Administração, assegurando o cumprimento dos objetivos;
  • Assegurar a qualidade do atendimento e o desenvolvimento de relações sólidas com clientes e parceiros;
  • Identificar oportunidades de negócio, tendências de mercado e potenciais áreas de crescimento;
  • Promover a articulação entre as áreas comerciais e os restantes departamentos, garantindo o alinhamento dos processos e objetivos;
  • Apoiar a definição de procedimentos, políticas e boas práticas comerciais;
  • Elaborar relatórios de atividade e apresentar análises de desempenho à Direção.

Conhecimentos

Coordenação Comercial
Liderança de Equipa
Planeamento
Negociação
Comunicação
Foco em Resultados

Descrição da oferta de emprego

Estamos à procura de um(a) Coordenador(a) Comercial para integrar a nossa equipa em Faro.


Se tens experiência no desenvolvimento de parcerias e acompanhamento de clientes, e gostas de transformar negociações em resultados concretos, esta oportunidade pode ser para ti.


Principais Responsabilidades


  • Coordenar e acompanhar a atividade comercial;

  • Liderar, motivar e desenvolver equipas comerciais, promovendo uma cultura de elevado desempenho e foco em resultados;

  • Garantir a implementação da estratégia comercial definida pela Administração, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos;

  • Assegurar a qualidade do atendimento e o desenvolvimento de relações sólidas com clientes e parceiros;

  • Identificar oportunidades de negócio, tendências de mercado e potenciais áreas de crescimento;

  • Promover a articulação entre as áreas comerciais e os restantes departamentos, garantindo o alinhamento dos processos e objetivos;

  • Apoiar a definição de procedimentos, políticas e boas práticas comerciais;

  • Elaborar relatórios de atividade e apresentar análises de desempenho à Direção.


Perfil Que Procuramos


  • Experiência profissional em funções de coordenação comercial ou gestão de equipas;

  • Experiência comprovada na liderança e desenvolvimento de equipas multidisciplinares;

  • Forte capacidade de planeamento, organização e acompanhamento de resultados;

  • Competências de liderança, negociação e gestão de relacionamentos;

  • Excelente capacidade de comunicação e influência:

  • Orientação para resultados e para a concretização de objetivos.


Oferecemos


  • Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;

  • Pacote de benefícios do Grupo atrativos;

  • Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;

  • Participação ativa em projetos estratégicos de RH;

  • Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.


A oferta destina-se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.


Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.

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