Formador(A) Comercial — Lidera, Desenvolve E Faz Crescer Equipas!

Manuel Antunes Real Estate Inc.; Braga; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Ordenado fixo

Comissões por desempenho

Formação assegurada

Apoio de equipa sénior

Credencial e registo da empresa

Material necessário

Prémios por performance

Progressão na carreira

Job summary

A Manuel Antunes está a recrutar Formadores(a)s para Desenvolvimento de Equipas Comerciais na zona de Braga. A função envolve formação inicial e contínua, acompanhamento direto no terreno e implementação de estratégias de melhoria de performance.

Oferecemos ordenado fixo mais comissões por desempenho, formação assegurada, apoio de uma equipa sénior, credencial e registo da empresa, material necessário e perspetivas de progressão rápida na carreira.

Qualifications

• Experiência prévia em vendas ou formação comercial (preferencial).
• Excelente capacidade de comunicação e liderança.
• Boa apresentação e profissionalismo.
• Pontualidade, responsabilidade e facilidade de aprendizagem.
• Gosto por trabalhar com pessoas e desenvolver talento.
• Idade superior a 18 anos.

Responsibilities

• Formação inicial e contínua de equipas comerciais (stands ou angariação presencial).
• Acompanhamento direto das equipas no terreno, garantindo a correta aplicação das técnicas de venda.
• Implementação de estratégias de melhoria de performance.
• Realização de avaliações, feedback e acompanhamento individual.
• Participação ativa no crescimento e desenvolvimento das equipas.

Skills

Liderança

Comunicação eficaz

Vendas

Job description

Formador(a) Comercial — Lidera, desenvolve e faz crescer equipas!

de Manuel Antunes em Braga (Publicado em 25-09-2026)

A nossa empresa encontra-se a recrutar Formadores(as) para Desenvolvimento de Equipas Comerciais, responsáveis pela formação, acompanhamento e performance das equipas em terreno. Procuramos profissionais motivados, com forte capacidade de liderança e experiência na área comercial.

Funções

• Formação inicial e contínua de equipas comerciais (stands ou angariação presencial).
• Acompanhamento direto das equipas no terreno, garantindo a correta aplicação das técnicas de venda.
• Implementação de estratégias de melhoria de performance.
• Realização de avaliações, feedback e acompanhamento individual.
• Participação ativa no crescimento e desenvolvimento das equipas.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas ou formação comercial (preferencial).
• Excelente capacidade de comunicação e liderança.
• Boa apresentação e profissionalismo.
• Pontualidade, responsabilidade e facilidade de aprendizagem.
• Gosto por trabalhar com pessoas e desenvolver talento.
• Idade superior a 18 anos.

Oferta

• Ordenado fixo + valores variáveis associados ao desempenho das equipas.
• Formação inicial e contínua totalmente assegurada.
• Acompanhamento direto por equipa sénior.
• Credencial e registo da empresa.
• Todo o material necessário ao desempenho das funções.
• Prémios por performance.
• Possibilidade real de progressão rápida na carreira.