Sales Executive | Lisboa

Ofertas de Emprego.pt; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 42 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Formação Accor Academie

Progressão na carreira

Estacionamento no hotel

Benefícios ALL Heartist

Resumo da oferta

A Accor está a recrutar um Sales Executive para liderar atividades comerciais em Lisboa, reportando a Sales Manager. Será responsável por promover e vender serviços do hotel, desenvolver novas oportunidades de negócio e gerir uma carteira de clientes, contribuindo para atingir os objetivos comerciais.

A função envolve desenvolvimento de negócio, gestão de clientes, preparação de propostas e participação em eventos, em colaboração estreita com equipas do hotel.

Qualificações

• Competências de comunicação e relacionamento
• Boa gestão do tempo
• Foco no cliente e orientação para resultados

Responsabilidades

• Promover e vender os produtos e serviços do hotel conforme a estratégia comercial definida.
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio.
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas.
• Participar ativamente na organização de eventos e coordenação com equipas do hotel.
• Gerir e desenvolver uma carteira de clientes.
• Construir relações comerciais sólidas e duradouras.
• Apoiar visitas comerciais, reuniões e contactos regulares com clientes e parceiros.
• Preparar propostas comerciais e acompanhar processos de negociação.
• Assegurar o follow-up das oportunidades comerciais.
• Manter atualizada a informação relativa a clientes, contactos, atividades comerciais e oportunidades de negócio.
• Trabalhar em estreita colaboração com os restantes departamentos do hotel para uma abordagem integrada.

Conhecimentos

Comunicação eficaz

Gestão de tempo

Foco no cliente

Proatividade

Trabalho em equipa

Negociação

Organização

Formação académica

Formação superior em Hotelaria, Turismo, Gestão

Descrição da oferta de emprego

A Accor está a recrutar um/a Sales Executive para integrar a equipa comercial em Lisboa. Reportando à Sales Manager, o/a profissional será responsável por promover e vender os produtos e serviços do hotel, desenvolver novas oportunidades de negócio e gerir uma carteira de clientes, contribuindo para o cumprimento dos objetivos comerciais.

A função combina desenvolvimento de negócio, gestão de clientes, preparação de propostas comerciais e participação na organização de eventos, em estreita colaboração com as diferentes equipas do hotel.

Responsabilidades:

• Promover e vender os produtos e serviços do hotel de acordo com a estratégia comercial definida;
• Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócio;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas;
• Participar ativamente na realização de eventos e respetiva coordenação com as equipas do hotel;
• Gerir e desenvolver uma carteira de clientes;
• Construir relações comerciais sólidas e duradouras;
• Apoiar a realização de visitas comerciais, reuniões e contactos regulares com clientes e parceiros;
• Preparar propostas comerciais e acompanhar processos de negociação;
• Assegurar o follow-up das oportunidades comerciais;
• Manter atualizada a informação relativa a clientes, contactos, atividades comerciais e oportunidades de negócio;
• Trabalhar em estreita colaboração com os restantes departamentos do hotel, garantindo uma abordagem comercial integrada e orientada para resultados.

Requisitos:

• Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de gestão do tempo;
• Atitude positiva, dinâmica e orientada para o cliente;
• Forte espírito comercial e capacidade para identificar novas oportunidades de negócio;
• Proatividade e autonomia na gestão das responsabilidades;
• Capacidade para tomar decisões e encontrar soluções eficazes;
• Excelente capacidade de organização, preparação e apresentação de propostas comerciais;
• Forte orientação para resultados e para a satisfação do cliente;
• Capacidade para trabalhar em equipa e colaborar com diferentes departamentos;
• Domínio de português e inglês, requisito essencial.

Será valorizado:

• Experiência anterior em funções comerciais;
• Formação superior em Hotelaria, Turismo, Gestão ou área relevante.

Oferta:

• Salário base competitivo, incluindo Isenção de Horário de Trabalho;
• Prémio anual baseado na performance e avaliação;
• Seguro de saúde após 6 meses;
• Formação através da Accor Academie e acompanhamento contínuo;
• Possibilidade de progressão na carreira;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Possibilidade de estacionamento no hotel;
• Benefícios ALL Heartist, incluindo cartão de colaborador, descontos em hotéis Accor e vantagens junto de parceiros do grupo.