Assistente Operacional de Direção (m/f) - Vila Galé Herdade Clube de Campo

Vila Galé Group; Beja; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de Saúde gratuito

Academia de formação interna

Descontos em produtos e serviços

Acesso a catálogo de descontos de parn

Prémio anual em função dos resultados

Estadias gratuitas

Majoração de férias pela assiduidade

Ofertas de Natal e Aniversário

Programas de mobilidade interna

Job summary

A Vila Galé Group procura um Assistente Operacional de Direção para integrar o Vila Galé Herdade Clube de Campo, com foco no apoio à gestão de todos os departamentos, auditorias internas e apoio ao departamento de Recursos Humanos.

Oferecemos integração numa empresa dinâmica com forte compromisso social, possibilidade de mobilidade nacional e internacional, formação contínua, seguro de saúde e programas de carreira.

Qualifications

• Formação em Gestão Hoteleira, Turismo ou áreas similares.
• Aptidão para liderança e formação de equipas.
• Capacidade de gerir e resolver conflitos mantendo responsabilidade.
• Servo para comunicar com equipas e clientes de forma clara e eficaz.
• Domínio informático e de Excel; conhecimentos de pelo menos 2 línguas estrangeiras.
• Apresentação cuidada, organização, polivalência e dinamismo.

Responsibilities

• Apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel.
• Realizar auditorias internas e apoiar Qualidade, Ambiente e Segurança.
• Apoiar Recursos Humanos na elaboração e execução de atividades necessárias.
• Substituir o Diretor(a) quando necessário.
• Apoiar as tarefas de todos os departamentos do hotel.
• Contribuir para o recrutamento de elementos das equipas.

Skills

Liderança

Comunicação

Trabalho em equipa

Resolução de conflitos

Capacidade de análise

Gestão de tempo

Tools

Excel

Job description

Assistente Operacional de Direção (m/f) - Vila Galé Herdade Clube de Campo

O hotel Vila Galé Herdade Clube de Campo pretende integrar na sua equipa um(a) Assistente de Operacional de Direção.

PRINCIPAIS FUNÇÕES:

• Apoiar na gestão de todos os departamentos do hotel;
• Realizar auditorias internas ao hotel e dar suporte ao departamento de Qualidade, Ambiente e Segurança;
• Apoiar diretamente o departamento de Recursos Humanos na elaboração e execução das atividades necessárias;
• Substituir o(a) Diretor(a) sempre que necessário;
• Apoiar as tarefas de todos os departamentos do hotel;
• Dar apoio na contratação de elementos das equipas.

O TEU PERFIL

• A tua formação e experiência passa por áreas de Gestão Hoteleira, Turismo ou similares.
• Tens aptidões na área da liderança, gostas de transmitir o teu conhecimento e tens um dom natural para gerir e formar equipas, tendo sempre um elevado sentido de responsabilidade.
• Tens a capacidade de resolução de conflitos e problemas internos. Consegues trabalhar sob pressão, gerir custos, prazos e horários de acordo com as necessidades.
• Comunicar é o teu nome do meio, e consegues fazê-lo tanto com as equipas como com os clientes. Adoras vender e o teu espírito comercial está presente em todas as ocasiões.
• Adaptas-te rapidamente a qualquer ambiente profissional, tens conhecimentos informáticos e de Excel e dominas pelo menos 2 línguas estrangeiras (inglês e outra).
• Preocupas-te com a tua apresentação pessoal, és organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a).
• Tens também flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica.

Para além da integração numa empresa dinâmica, que acredita em causas sociais e ambientais e que valoriza os seus colaboradores, podes contar com:

• Seguro de Saúde gratuito;
• Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos);
• Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares;
• Acesso ao catálogo de descontos de parceiros;
• Prémio anual em função dos resultados;
• Estadias gratuitas;
• Majoração de férias em função da assiduidade;
• Ofertas de Natal e Aniversário;
• Programas de mobilidade interna (nacional e internacional);
• Iniciativas/programas internos (ex: cross training, mentoria, reconhecimento e muito mais);
• Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas;
• Baby Kit para novos pais;
• Plano de progressão na carreira rápido e adaptado a ti;
• Utilização da lavandaria para tratamento das fardas;
• Oferta de buffet variado no hotel;
• Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo;
• Políticas de responsabilidade social e ambiental.

Localização: País: Portugal, Distrito/Estado: Beja

Experiência Profissional:Sim

Disponibilidade:Imediata

Possibilidade de alojamento:Sim

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