Assistente De Rh - Recrutamento (Porto)

Timing; Porto; Presencial; EUR 18 000 - 24 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Crescimento profissional

Formação contínua

Ambiente acolhedor

Projetos estratégicos de RH

Equipe jovem

Resumo da oferta

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra‑se a recrutar Assistente de Recursos Humanos, no Porto, com entrada imediata. Se tens paixão por pessoas e visão estratégica, esta oportunidade é para ti!

O perfil exige 12º ano, experiência em recrutamento, conhecimentos de legislação laboral, fluência em Português e Inglês, e fortes competências informáticas.

Qualificações

• 12º ano ou habilitação em RH, Gestão ou áreas equivalentes.
• Experiência anterior em recrutamento.
• Conhecimentos de legislação laboral.
• Bons conhecimentos de informática (Word, Excel e PowerPoint).
• Português e Inglês fluentes (obrigatórios).
• Comunicativo, assíduo, dinâmico e pró-ativo.
• Disponibilidade imediata.

Responsabilidades

• Apoio no recrutamento especializado.
• Analisar candidaturas, dar feedback aos candidatos.
• Realizar entrevistas e relatórios de entrevista.
• Gestão administrativa de RH.
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Conhecimentos

Recrutamento

Legislação laboral

Informatica (Word, Excel, PowerPoint)

Comunicação

Inglês

Português fluente

Formação académica

12º ano / RH Gestão ou áreas equivalentes

Ferramentas

Word

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

A TIMING, Empresa de Trabalho Temporário e Gestão de Recursos Humanos, com escritórios de Norte a Sul de Portugal, encontra‑se a recrutar Assistente de Recursos Humanos, no Porto, com entrada imediata.

Se tens paixão por pessoas e visão estratégica, esta oportunidade é para ti!

Perfil que procuramos:

• 12º ano ou habilitações académicas nas áreas de Gestão de Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
• Com experiência anterior em recrutamento;
• Conhecimentos de legislação laboral;
• Bons conhecimentos de Informática (Word, Excel e PowerPoint);
• Português e Inglês fluentes (obrigatório);
• Comunicativo, assiduidade, dinamismo e pró-atividade;
• Disponibilidade imediata.

Principais responsabilidades:

• Apoio no recrutamento especializado;
• Analisar candidaturas, comunicar feedback aos candidatos;
• Realizar entrevistas e relatórios de entrevista;
• Gestão administrativa de RH;
• Todas as tarefas administrativas inerentes ao correto funcionamento da empresa.

Oferecemos:

• Oportunidade de crescimento e formação contínua num Grupo em franco crescimento;
• Pacote de benefícios do Grupo atrativos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e com propósito;
• Participação ativa em projetos estratégicos de RH.
• Equipa de trabalho jovem, dedicada e profissional.

A oferta destina‑se igualmente a pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que possam exercer, sem limitações funcionais, a atividade a que se candidatam ou, essas sejam superáveis através da adequação ou adaptação do posto de trabalho e ou produtos de apoio.

Somos uma Entidade Empregadora Inclusiva.