Assistente De Pavilhão

Gi Group UK; Lisboa; On-site; EUR 9,300 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Horário flexível

Integração numa empresa líder de rosto

Ambiente de equipa dinâmico

Job summary

A Gi Group recrutando Assistente de Pavilhão para integrar a equipa em Lisboa. Requer 12º ano e 1 ano de experiência, com conhecimentos de inglês e boa gestão de imprevistos.

Oferece remuneração base de entrada de 920€ brutos mensais, com 6,65€ por dia de alimentação (cartão), horário flexível e integração numa empresa líder de mercado com ambiente dinâmico de equipa.

Qualifications

• 12º ano de escolaridade.
• Experiência mínima de 1 ano em funções similares.
• Conhecimentos de língua inglesa.
• Conhecimento das estruturas nacionais e internacionais das modalidades de pavilhão.
• Disponibilidade e capacidade de gestão do imprevisto.
• Organização, métodos de trabalho e atenção ao detalhe.
• Proatividade, iniciativa e espírito de equipa.

Responsibilities

• Realizar a manutenção e gestão dos materiais desportivos dos pavilhões.
• Garantir a preparação dos espaços de acordo com o mapa de ocupação (jogos e treinos), reportando necessidades de manutenção e acompanhando a sua resolução.
• Acompanhar todas as atividades e manutenções realizadas nos pavilhões.
• Inventariar e acompanhar o stock de equipamentos e materiais desportivos, garantindo que não há ruturas.
• Garantir o fornecimento de águas aos atletas, assegurando reposição atempada.
• Assegurar a operacionalização diária dos balneários, garantindo condições perfeitas de utilização e articulando necessidades com limpeza e segurança.
• Garantir o desimpedimento das áreas técnicas e arrecadações.

Skills

Inglês

Organização

Trabalho em equipa

Gestão de imprevistos

Education

12º ano de escolaridade

Job description

Possui experiência em funções operacionais e gosta de trabalhar em ambientes organizados e dinâmicos? Esta pode ser a oportunidade ideal para si!
O nosso cliente, uma empresa de referência na área desportiva, encontra‑se a recrutar Assistente de Pavilhão (M/F/D) para integrar a sua equipa em Lisboa.

Funções

• Realizar a manutenção e gestão dos materiais desportivos dos pavilhões.
• Garantir a preparação dos espaços de acordo com o mapa de ocupação (jogos e treinos), reportando necessidades de manutenção e acompanhando a sua resolução.
• Acompanhar todas as atividades e manutenções realizadas nos pavilhões.
• Inventariar e acompanhar o stock de equipamentos e materiais desportivos, garantindo que não há ruturas.
• Garantir o fornecimento de águas aos atletas, assegurando reposição atempada.
• Assegurar a operacionalização diária dos balneários, garantindo condições perfeitas de utilização e articulando necessidades com limpeza e segurança.
• Garantir o desimpedimento das áreas técnicas e arrecadações.

Requisitos

• 12.º ano de escolaridade.
• Experiência mínima de 1 ano em funções similares.
• Conhecimentos de língua inglesa.
• Conhecimento das estruturas nacionais e internacionais das modalidades de pavilhão.
• Disponibilidade e capacidade de gestão do imprevisto.
• Organização, métodos de trabalho e atenção ao detalhe.
• Proatividade, iniciativa e espírito de equipa.

Oferta

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal/mês + 6,65 € SA/dia (cartão).
• Horário: horário flexível
• Integração numa empresa líder de mercado, com ambiente de equipa dinâmico e colaborativo.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.