Facility Coordinator

Gi Group Holding; Viseu; Presencial; EUR 26 000 - 31 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão de desconto da empresa

Seguro de saúde após 1 ano de antiguid

Resumo da oferta

A Gi Group Holding, através da Grafton, procura um(a) Facility Coordinator para Lisboa, com experiência em gestão de manutenção de lojas e real estate. O candidato ideal combina formação em Engenharia/Arquitetura, mínimo de 5 anos de experiência e fluência em inglês para coordenar equipas e orçamentos.

O regime envolve planeamento de manutenções, organização de documentação e controlo de custos, com carta de condução e disponibilidade para deslocações nacionais.

Qualificações

• Licenciatura/mestrado em Engenharia ou Arquitetura.
• Experiência mínima de 5 anos na área.
• Perfil polivalente com excelente capacidade organizativa e de resolução de problemas.
• Conhecimento de Autocad; BIM e inglês é determinante.
• Conhecimentos técnicos em instalações elétricas, AVAC, sistemas de incêndio.
• Conhecimento da legislação de construção e manutenção de imóveis e lojas.
• Carta de condução.
• Remuneração base entre 2300€ e 2800€ brutos mensais.

Responsabilidades

• Gestão de pedidos de manutenção na plataforma interna (lojas e real estate).
• Planeamento e agendamento de manutenções preventivas e corretivas.
• Análise e processamento de orçamentos de manutenção.
• Organização de documentação digital em rede.
• Gestão de pedidos relacionados com Safety & Security.
• Gestão de equipas de manutenção internas e externas.
• Controlo de custos de manutenção.

Conhecimentos

Organização

Resolução de problemas

Polivalência

Inglês

Formação académica

Licenciatura/mestrado em Engenharia ou Arquitetura

Ferramentas

Autocad

BIM

Descrição da oferta de emprego

A Grafton é a marca da Gi Group Holding, dedicada ao recrutamento e seleção de perfis especializados nos segmentos de Engenharia e Indústria, Finance HR, Banking & Insurance, e Sales & Marketing.

Em parceira com o nosso cliente - grupo internacional de retalho, com presença global e operação dinâmica em Portugal -, estamos a recrutar um(a) Facility Coordinator, para Lisboa.

Responsabilidades:

• Gestão dos pedidos de manutenção inseridos na plataforma interna da empresa (lojas e real estate);
• Análise,planeamento e agendamento de manutenções preventivas e corretiva;
• Análise e processamento dos orçamentos de manutenção;
• Organização e manutenção de documentação digital em rede;
• Organização e gestão de pedidos relacionados com Safety & Security;
• Gestão eorganização de equipas de manutenção, internas e externas, para a elaboração dos trabalhos;
• Controlode custos de manutenção.

Requisitos:

• Licenciatura/mestrado em Engenharia ou Arquitetura ;
• Experiência naárea mínima de 5 anos;
• Perfil polivalente, elevada capacidade organizativa e de resolução de problemas;
• Conhecimento do software Autocad; BIM e da língua inglesa(são fatores determinantes);
• Conhecimentos técnicos em especialidades (Instalações Elétricas, AVAC, Sistemas de Incêndio);
• Conhecimento da legislação portuguesa no âmbito de construção e manutenção de imóveis e lojas;
• Disponibilidade para deslocações em território nacional;
• Carta decondução.
• Curso de formação personalizado no local de trabalho;
• Benefícios adicionais (cartão de desconto da empresa e seguro de saúde após 1 ano de antiguidade);
• Possibilidade de participar em concursos e eventos da empresa;
• Oportunidade de crescimento interno;
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base para esta função situa-se entre 2300€ e 2800€ brutos mensais.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em >
Política de PrivacidadeCandidatos. A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em >
Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.