Analista | Controlo e Governo de Riscos

Banco Santander SA; Lisboa; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

BeHealthy program

Licença parental

Apoio à infância

Job summary

A Santander Portugal procura um Analista de Controlo e Governo de Riscos para Lisboa. Será responsável por consolidar e analisar os principais riscos, acompanhar o normativo de riscos e apoiar políticas locais, com foco na melhoria da cultura de risco e na comunicação com stakeholders.

Requer-se experiência bancária, formação em gestão de riscos e competências em Excel/Power BI. Fluência em Português, Inglês e Espanhol é valorizada, com ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de

Qualifications

• Experiência mínima de 3 anos no setor bancário.
• Interação com equipas de auditoria interna e externa é preferencial.
• Experiência em gestão, controlo ou governação de riscos valorizada.

Responsibilities

• Consolidar e analisar, de forma transversal, os principais riscos do banco.
• Desenvolver Oversight de Riscos e monitorizar tipos de risco segundo o Risk Appetite Statement.
• Contribuir para a elaboração/atualização de políticas de acordo com orientações corporativas.
• Participar na definição e implementação de medidas corretivas e ações de melhoria.
• Promover a cultura de risco e comunicação de risco entre stakeholders.

Skills

Gestão de riscos

Análise de dados

Inglês fluente

Português fluente

Espanhol fluente

Education

Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Empresas/Economia

Formação em Gestão de Riscos/Auditoria/Controlo Interno

Tools

SAS Enterprise Guide

MS Office (Excel/PowerPoint)

Power BI

Job description

Analista | Controlo e Governo de Riscos Country: Portugal

Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada. Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível. Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real. A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

Santander Portugal está à procura de um Analista de Controlo e Governo de Riscos | Enterprise Risk Management para Lisboa. Estamos a redefinir a forma como trabalhamos através da inovação, da tecnologia de ponta, da colaboração e da liberdade para explorar novas ideias.

Para ter sucesso nesta função, serás responsável por:

• Consolidar e analisar, de forma transversal, os principais riscos a que o Banco está sujeito, assegurando a elaboração e disponibilização de informação periódica que permita aos órgãos de governo uma visão integrada e holística dos mesmos;
• Desenvolver atividades de Oversight de Riscos, assegurando a monitorização, atualização e challenge dos principais tipos de risco definidos pelo Grupo Santander, em alinhamento com o Risk Appetite Statement do Banco;
• Acompanhar o Normativo de Riscos do Banco, participando na elaboração e atualização de políticas locais de acordo com as orientações corporativas do Grupo;
• Contribuir para a implementação do Plano de Comunicação e Cultura de Riscos, promovendo ações de sensibilização e iniciativas que reforcem a cultura de risco da organização;
• Participar na definição e implementação de medidas corretivas e ações de melhoria decorrentes das avaliações efetuadas no âmbito da gestão de riscos.

O TEU CONTRIBUTO

As nossas pessoas são a nossa maior força. Cada indivíduo contribui com perspetivas únicas que nos tornam mais fortes como equipa e como organização. Capacitamos as equipas para irem mais além, valorizando quem são e potenciando o que trazem consigo.

Experiência Profissional

• Mínimo de 3 anos de experiência profissional no setor bancário (preferencial)
• Experiência de interação com equipas de auditoria interna e externa (preferencial)
• Experiência em atividades relacionadas com gestão, controlo ou governação de riscos será valorizada.

Formação Académica

• Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Empresas, Economia ou area equivalente
• Formação complementar em Gestão de Riscos, Auditoria ou Controlo Interno será valorizada.

Idiomas

• Português (Fluente)
• Inglês (Fluente)
• Espanhol (Fluente)

Hard Skills

• Conhecimentos avançados de MS Office, nomeadamente Excel, PowerPoint e Power BI (preferencial)
• Conhecimentos de SAS Enterprise Guide (preferencial)
• Conhecimentos de gestão e controlo de riscos no contexto bancário
• Capacidade de análise e interpretação de informação quantitativa e qualitativa.

Soft Skills

• Forte dinamismo, dedicação, resiliência e orientação para resultados
• Perfil analítico, com espírito crítico e construtivo e capacidade de resolução de problemas
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor e atenção ao detalhe
• Capacidade de organização, planeamento, autonomia e proatividade
• Comunicação clara, empática e eficaz junto de diferentes stakeholders
• Capacidade de influência e construção de relações colaborativas
• Capacidade para trabalhar em ambientes multidisciplinares e colaborativos.

Valorizamos o teu impacto

• A tua contribuição é importante e será reconhecida.
• Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
• Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
• Oferecemos mais do que um salário.
• Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade.
• Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades voluntariado.
• Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

Conformidade Local

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual. Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.