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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
O Santander Portugal procura um Agile Coach para conduzir uma transformação centrada no cliente, com foco em entrega ágil e melhoria contínua. O colaborador trabalhará diretamente com equipas multidisciplinares de negócio e tecnologia, promovendo práticas ágeis, gestão de backlog e alinhamento entre equipas locais e globais.
A posição envolve coaching pragmático, uso de Jira para gestão de execução e consultoria para reduzir bloqueios e acelerar a entrega de valor aos clientes.
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de
Country: Portugal
O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.
Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.
Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.
A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.
O Retail & Commercial Banking é um negócio global que integra todas as nossas atividades de banca de retalho e comercial, com o objetivo de servir melhor os clientes, aumentar a eficiência e impulsionar a criação de valor.
Queres ajudar a transformar a forma como as equipas trabalham e entregam no banco mais rentável em Portugal?
No Santander Portugal, o Transformation Office está à procura de um Agile Coach com uma abordagem prática, forte orientação para entrega e capacidade para trabalhar lado a lado com as equipas: alguém que perceba rapidamente os seus desafios e as ajude a melhorar a forma como trabalham, decidem e entregam.
Vais trabalhar diretamente com equipas multidisciplinares de negócio e tecnologia, incluindo:
A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.
Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.
O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, género, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.
Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.