Administrativo(a) de RH - Arcozelo (V.N. Gaia)

Radio Popular; Arcozelo; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Job summary

A Radio Popular, uma empresa líder no retalho, procura um Administrativo de Recursos Humanos para assegurar o processamento salarial, a gestão de admissão e cessação de colaboradores e várias tarefas administrativas da área. A função exige rigor, foco nos detalhes e boa capacidade de organização.

Horário das 9h às 18h, regime presencial, contrato sem termo. Procuramos alguém com formação em RH e experiência com Excel; conhecimentos de SAP SF são valorizados, com ambiente próximo e colaborativo.

Qualifications

• Formação superior em RH, Gestão ou áreas similares.
• Conhecimento avançado de Excel e facilidade com dados.
• Conhecimentos de SAP SuccessFactors são valorizados.
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe.
• Autonomia, discrição e sentido de responsabilidade.
• Espírito de equipa e vontade de aprender.

Responsibilities

• Assegurar o processamento salarial.
• Gerir os processos de admissão e cessação de colaboradores.
• Tratar de procedimentos administrativos da gestão de Recursos Humanos.
• Assegurar tarefas relacionadas com a Declaração Mensal de Remunerações (DMR), acidentes de trabalho, minutas de contratos, fundos de compensação e Relatório Único, entre outras obrigações legais.

Skills

Atenção ao detalhe

Capacidade de análise

Trabalho em equipa

Autonomia

Discrição

Education

Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares

Tools

Excel

SAP SuccessFactors

Job description

Na Radio Popular estamos perto, pensamos diferente e crescemos juntos.

Somos mais de 1300 pessoas, com diferentes funções e percursos, e há muito trabalho que acontece nos bastidores para que tudo funcione. Na nossa equipa de RH, procuramos um(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos para assegurar o processamento salarial, os processos de admissão e cessação de colaboradores e outras tarefas administrativas da área.

Procuramos um perfil com atenção ao detalhe, espírito crítico e que não perca de vista o mais importante: as pessoas com quem trabalhamos todos os dias.

• Assegurar tarefas inerentes ao processamento salarial;
• Gerir os processos de admissão e cessação de colaboradores;
• Tratar de procedimentos administrativos relacionados com a gestão de Recursos Humanos;
• Assegurar tarefas relacionadas com a Declaração Mensal de Remunerações (DMR), acidentes de trabalho, minutas de contratos, fundos de compensação e Relatório Único, entre outras obrigações legais.

Procuramos profissionais com:

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou áreas similares;
• Conhecimento avançado de Excel e facilidade em trabalhar com dados e folhas de cálculo;
• Conhecimentos de SAP SuccessFactors (SAP SF) serão valorizados;
• Capacidade de organização e atenção ao detalhe, garantindo o rigor no tratamento da informação;
• Capacidade de análise, identificação de erros e resolução de situações do dia a dia;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e discrição no tratamento de informação confidencial;
• Espírito de equipa e vontade de aprender, contribuindo para o bom funcionamento dos processos administrativos de Recursos Humanos.

Informações gerais:

• Oferecemos contrato sem termo, com horário das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira, em regime presencial;
• Integração numa equipa próxima, colaborativa e orientada para a inovação.

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade, em conformidade com a legislação de proteção de dados. Ao candidatar-se, autoriza o tratamento dos seus dados pessoais para efeitos deste processo de seleção.