Specjalista Monitorowania Badań Klinicznych – Zdalnie
IHiT Instytut Hematologii i Transfuzjologii
Warszawa
À distance
PLN 120 000 - 180 000
Temps partiel
Il y a 5 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Renomowany instytut badawczy w Warszawie poszukuje specjalisty do monitorowania badań klinicznych. Obowiązki obejmują nadzór nad pracami ośrodków badawczych oraz zapewnienie zgodności z protokołami i prawnymi regulacjami. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w monitorowaniu badań klinicznych oraz wykształcenie w dziedzinie nauk biologiczno-medycznych. Oferujemy zatrudnienie na umowę zlecenia oraz możliwość pracy zdalnej.
Prestations
Możliwość rozwoju zawodowego
Ciekawe środowisko międzynarodowe
Qualifications
Doświadczenie w monitorowaniu badań klinicznych lub nadzorowaniu pracy monitorów.
Udokumentowana znajomość standardów ICH GCP.
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne.
Responsabilités
Monitorowanie badań klinicznych prowadzonych przez Instytut.
Dokumentowanie przeprowadzonych wizyt oraz podjętych działań.
Weryfikacja danych źródłowych i nadzór nad dokumentacją.
Connaissances
Monitorowanie badań klinicznych
Znajomość standardów ICH GCP
Umiejętność organizacji czasu pracy
Umiejętności interpersonalne
Znajomość języka angielskiego
Znajomość MS Office
Formation
Wyższe wykształcenie w dziedzinie nauk biologiczno-medycznych
Description du poste
Renomowany instytut badawczy w Warszawie poszukuje specjalisty do monitorowania badań klinicznych. Obowiązki obejmują nadzór nad pracami ośrodków badawczych oraz zapewnienie zgodności z protokołami i prawnymi regulacjami. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w monitorowaniu badań klinicznych oraz wykształcenie w dziedzinie nauk biologiczno-medycznych. Oferujemy zatrudnienie na umowę zlecenia oraz możliwość pracy zdalnej.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.