Specjalistka / Specjalista ds. Raportowania Danych HR

Katowice IT; Katowice; On-site; PLN 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Job summary

Katowice IT poszukuje Specjalistki/Specjalisty ds. Raportowania Danych HR na stanowisko mid/regular. Zakres obejmuje analizę wynagrodzeń, kosztów pracy i danych HR, tworzenie raportów oraz weryfikację ich poprawności w systemach HR.

Praca hybrydowa, możliwość rozwoju, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i MS Excel kluczowe. Wymagana jest min. 2 lata doświadczenia w HR i wyższe wykształcenie. Mile widziane doświadczenie w enova365 oraz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, HR, analityka).
• min. 2 lata doświadczenia w HR, mile widziane w raportowaniu/controllingu/analizach danych.
• Bardzo dobra znajomość MS Excel.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ich stosowania.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność interpretacji danych.

Responsibilities

• Analiza wynagrodzeń, kosztów pracy oraz danych HR.
• Tworzenie raportów według bieżących wymagań.
• Weryfikacja poprawności, kompletności i spójności danych personalnych w systemach HR.
• Udział w cyklicznych procesach HR: przeglądy wynagrodzeń, budżetowanie kosztów pracy, planowanie zatrudnienia.
• Rozwijanie i doskonalenie narzędzi analitycznych w raportowaniu (Excel, systemy HR).
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wsparcie zespołu w ich stosowaniu.

Skills

MS Excel

Zdolności analityczne

Komunikatywność

Analiza danych HR

Education

Wyższe wykształcenie (finanse/HR/analityka)

Tools

enova365

Job description

Specjalistka / Specjalista ds. Raportowania Danych HR

specjalista / specjalistka (mid / regular)

praca hybrydowa

Podsumowanie oferty

Dodatkowe informacje

Wymagane języki:

Siedziba firmy

Francuska 34, Katowice

Sprawdź czas dojazdu

Zlokalizuj się lub podaj dokładny adres

Samochód

Komunikacja

Pieszo

Twój zakres obowiązków

• Analiza wynagrodzeń, kosztów pracy oraz danych HR.
• Tworzenie raportów według bieżących wymagań.
• Weryfikacja poprawności, kompletności i spójności danych personalnych w systemach HR.
• Udział w cyklicznych procesach HR, takich jak przeglądy wynagrodzeń, budżetowanie kosztów pracy oraz planowanie zatrudnienia.
• Rozwijanie i doskonalenie narzędzi analitycznych wykorzystywanych w raportowaniu (MS Excel, systemy HR).
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy oraz wspieranie zespołu w zakresie ich prawidłowego stosowania podczas przygotowywania analiz i raportów.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, HR, analityka lub pokrewne).
• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale HR - mile widziane w obszarze raportowania HR, controllingu personalnego lub analiz danych.
• Bardzo dobra znajomość programu MS Excel.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność ich stosowania w codziennej pracy.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność interpretacji danych i wyciągania wniosków.
• Dokładność, skrupulatność oraz dbałość o jakość analizowanych danych.
• Umiejętność organizacji pracy własnej oraz terminowej realizacji zadań.
• Komunikatywność i umiejętność efektywnej współpracy z przedstawicielami różnych działów.
• Wysoki poziom odpowiedzialności, rzetelności oraz poufności w pracy z danymi personalnymi.esów.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z systemem kadrowo-płacowym enova365.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pakiet benefitów pozapłacowych.
• Wsparcie zespołu na każdym etapie zatrudnienia.
• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach i kursach.
• Pracę w jednej z największych firm świadczących usługi w sektorze ochrony zdrowia, o ugruntowanej pozycji na rynku.

dofinansowanie zajęć sportowych

prywatna opieka medyczna

ubezpieczenie na życie

zniżki na firmowe produkty i usługi

dodatkowe świadczenia socjalne

dofinansowanie wypoczynku

• Do naszego zespołu zatrudnimy osobę, która obejmie rolę Specjalistki/Specjalisty ds. Raportowania Danych HR i będzie odpowiedzialna za przygotowywanie analiz oraz raportów wspierających procesy zarządzania kapitałem ludzkim. Poszukujemy osoby, która łączy analityczne podejście z dobrą znajomością procesów HR i prawa pracy oraz potrafi przekładać dane na wartościowe informacje wspierające podejmowanie decyzji biznesowych.
• Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe.
• Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Specjalistka / Specjalista ds. Raportowania Danych HR, Francuska 34, Katowice