Specjalista/ka ds. Kontrolingu HR

Ringier Axel Springer Polska; Kraków; Presencial; PLN 67 000 - 112 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Ringier Axel Springer Polska zaprasza do Zespołu Kontrolingu HR, gdzie będziesz wspierać raportowanie i monitorowanie kosztów personalnych. Twoje zadania obejmują przygotowywanie i weryfikację danych dotyczących wynagrodzeń, kosztów pracowniczych oraz kluczowych wskaźników HR.

Poszukujemy osoby z wykształceniem w finansach/ekonomii lub HR, z pierwszym doświadczeniem w analizie danych, doskonałą znajomością MS Excel oraz zdolnością jasnej komunikacji z interesariuszami.

Qualificações

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów w finansach/ekonomii/rachunkowości/matematyce/zarządzaniu lub HR.
• Pierwsze doświadczenie w analizie danych, controllingu, finansach lub HR.
• Dobra znajomość MS Excel i praca z danymi.
• Dokładność, dobra organizacja pracy i terminowość.
• Umiejętność współpracy z interesariuszami i jasna komunikacja.

Responsabilidades

• Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących kosztów pracowniczych, wynagrodzeń, FTE, Headcount oraz wskaźników HR.
• Weryfikacja poprawności i spójności danych pochodzących z systemów HR i payroll.
• Przygotowywanie danych i kalkulacji na potrzeby procesów budżetowania i forecastowania oraz raportowania kosztów osobowych.
• Udział w procesie miesięcznego zamknięcia danych HR.
• Przygotowywanie kalkulacji dotyczących premii, bonusów, prowizji oraz innych składników wynagrodzeń.
• Monitorowanie kosztów benefitów, szkoleń, rekrutacji i innych kosztów personalnych.
• Przygotowywanie danych na potrzeby analiz oraz audytów.
• Współpraca z zespołami HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Conhecimentos

MS Excel

Analiza danych

Komunikacja z interesariuszami

Dokładność

Organizacja pracy

Formação académica

Wyższe wykształcenie w finansach/ekonomii/rachunkowości/matematyce/zarządzaniu lub HR

Ferramentas

Power BI

SQL

Systemy HR i payroll

Descrição da oferta de emprego

Dołącz do Zespołu Kontrolingu HR i wspieraj nas w procesach raportowania oraz monitorowania kosztów personalnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za przygotowywanie, weryfikację i analizę danych dotyczących wynagrodzeń, kosztów pracowniczych oraz kluczowych wskaźników HR. Twoja praca będzie dostarczać rzetelnych i terminowych informacji wspierających działania zespołów HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Twoje Zadania

• Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących kosztów pracowniczych, wynagrodzeń, FTE, Headcount oraz wskaźników HR
• Weryfikacja poprawności i spójności danych pochodzących z systemów HR i payroll
• Przygotowywanie danych i kalkulacji na potrzeby procesów budżetowania i forecastowania oraz raportowania kosztów osobowych.
• Udział w procesie miesięcznego zamknięcia danych HR.
• Przygotowywanie kalkulacji dotyczących premii, bonusów, prowizji oraz innych składników wynagrodzeń.
• Monitorowanie kosztów benefitów, szkoleń, rekrutacji i innych kosztów personalnych.
• Przygotowywanie danych na potrzeby analiz oraz audytów.
• Bieżąca obsługa i aktualizacja istniejących narzędzi raportowych wsparcie jakości danynh wykorzystywanych w raportowaniu.
• Współpraca z zespołami HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Szukamy Osoby, Która

• Posiada wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów na kierunkach związanych z finansami, ekonomią, rachunkowością, matematyką, zarządzaniem lub HR.
• Ma pierwsze doświadczenie w obszarze analiz danych, kontrolingu, finansów, HR lub pokrewnym środowisku analitycznym.
• Bardzo dobrze zna MS Excel i lubi pracę z danymi.
• Jest dokładna, dobrze organizuje swoją pracę i terminowo realizuje zadania.
• Potrafi współpracować z różnymi interesariuszami i komunikować informacje w sposób jasny oraz uporządkowany.

Mile Widziane

• znajomość Power BI, SQL lub systemów HR i payroll.
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i raportami.