Specjalista/ka ds. Kontrolingu HR

Axel Springer; Warszawa; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Ringier Axel Springer w Warszawie poszukuje osoby do Zespołu Kontrolingu HR, która wesprze raportowanie kosztów pracowniczych i KPI HR. Będziesz odpowiadać za przygotowywanie, weryfikację i analizę danych dotyczących wynagrodzeń, kosztów pracowniczych oraz kluczowych wskaźników HR, aby dostarczać rzetelne informacje zespołom HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Wymagane jest wykształcenie wyższe lub status studenta w kierunku finansów/ekonomii/rachunkowości/HR, oraz pierwsze doświadczenie w

Qualifications

• Wyższe studia (lub w trakcie) z finansów, ekonomii, rachunkowości, matematyki, zarządzania lub HR.
• Pierwsze doświadczenie w analizie danych, controllingu, finansach lub HR.
• Biegła znajomość MS Excel i umiejętność pracy z danymi.

Responsibilities

• Przygotowywanie cyklicznych raportów kosztów pracowniczych, wynagrodzeń i KPI HR.
• Weryfikacja poprawności danych z systemów HR i payroll.
• Przygotowywanie danych i kalkulacji do budżetowania i forecastingu.
• Udział w miesięcznym zamknięciu danych HR.
• Przygotowywanie kalkulacji premii, bonusów i innych składników wynagrodzeń.
• Monitorowanie kosztów benefitów, szkoleń i rekrutacji.

Skills

MS Excel

Analiza danych

Współpraca z interesariuszami

Dokładność

Education

Wyższe studia z finansów

Ekonomia

Rachunkowość

Matematyka

Zarządzanie

HR

Tools

Power BI

SQL

Systemy HR/Payroll

Job description

Ringier Axel Springer – wspieramy w niezależnych decyzjach.

Jesteśmy największą w Polsce firmą mediowo-technologiczną. Dostarczamy wiarygodnych informacji i tworzymy usługi cyfrowe, którym można zaufać. Stawiamy na utalentowanych ludzi, zrównoważony rozwój oraz mądre użycie technologii.

Miejsce pracy Warszawa / Kraków

Region Kraków; Warszawa

Opis oferty Dołącz do Zespołu Kontrolingu HR i wspieraj nas w procesach raportowania oraz monitorowania kosztów personalnych. Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za przygotowywanie, weryfikację i analizę danych dotyczących wynagrodzeń, kosztów pracowniczych oraz kluczowych wskaźników HR. Twoja praca będzie dostarczać rzetelnych i terminowych informacji wspierających działania zespołów HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Twoje zadania:

• Przygotowywanie cyklicznych raportów dotyczących kosztów pracowniczych, wynagrodzeń, FTE, Headcount oraz wskaźników HR
• Weryfikacja poprawności i spójności danych pochodzących z systemów HR i payroll
• Przygotowywanie danych i kalkulacji na potrzeby procesów budżetowania i forecastowania oraz raportowania kosztów osobowych.
• Udział w procesie miesięcznego zamknięcia danych HR.
• Przygotowywanie kalkulacji dotyczących premii, bonusów, prowizji oraz innych składników wynagrodzeń.
• Monitorowanie kosztów benefitów, szkoleń, rekrutacji i innych kosztów personalnych.
• Przygotowywanie danych na potrzeby analiz oraz audytów.
• Bieżąca obsługa i aktualizacja istniejących narzędzi raportowych wsparcie jakości danynh wykorzystywanych w raportowaniu.
• Współpraca z zespołami HR, Payroll, Finansów i Kontrolingu.

Szukamy osoby, która:

• Posiada wykształcenie wyższe lub jest w trakcie studiów na kierunkach związanych z finansami, ekonomią, rachunkowością, matematyką, zarządzaniem lub HR.
• Ma pierwsze doświadczenie w obszarze analiz danych, kontrolingu, finansów, HR lub pokrewnym środowisku analitycznym.
• Bardzo dobrze zna MS Excel i lubi pracę z danymi.
• Jest dokładna, dobrze organizuje swoją pracę i terminowo realizuje zadania.
• Potrafi współpracować z różnymi interesariuszami i komunikować informacje w sposób jasny oraz uporządkowany.

Mile widziane:

• znajomość Power BI, SQL lub systemów HR i payroll.
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją i raportami.